スキルに磨きをかけたい方歓迎!他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ナーシングホームなは】での【正職員・介護事務】のお仕事です!
- 在宅支援に飛び込む入り口に!医療と介護が連携した施設
- 入居者や家族の感謝がやりがいです。
- 他のスタッフと相談しやすい!経験が浅くても安心して働けます。
- 本部スタッフが定期的にサポートするため、長く働きやすい職場環境を整えています。
九州地方での先駆的な企業!ナーシングホーム運営を次のステージへ
当社のナーシングホームは、住宅型有料老人ホームです。訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援で、医療依存度の高さなどを理由に他の施設への入所を断られた方も積極的に受け入れています。「成長期」へ突入し、まだまだ伸びしろがある当社。今後さらに質の高いサービスを提供していきたいと考えています。次のステージに行くためにはあなたの力が必要です。
当社に新しい風を呼び込んでくれることに大いに期待しています。
一人じゃない訪問看護・介護。施設内のチームで支える安心の環境
当社の訪問看護・介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。体制が整っているので、体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。「訪問看護・介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎
\\充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です!//
・入社後は2日間の座学+OJTでしっかりサポート!
・各専門職のチームでご利用者様のケアにあたりますので、多角的な視点でケアの知識も身につけることができます。
・職種を超えて声を掛け合える風土があります。
・自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用可能です。
~在籍スタッフに聞いた、当社で働くやりがい~
- 他施設から入居された利用者様の娘さんから多くのご要望があり、できること・できないことを整理しながら支援していく中でいただいた感謝の言葉が嬉しかった。
- ソーシャルワーカーの先生をはじめ関係スタッフと調整しながら、行き場がなかった利用者様の入居が決まった時はそれだけで感謝され、やりがいを感じた。
- 利用者様が訪問した際に名前を覚えてくださっていたり、ご家族様から「この施設に入って良かった。」という言葉を頂いたりした時は励みになった。
【ナーシングホームなは】では【正職員】の【介護事務】を募集中です!
高いプロ意識を持ちながらも明るくハートフルなスタッフたちが揃っており、何か困ったり悩んだりした時は、随時フォローをします。不要なストレスを感じず、のびのびと力を発揮することができる職場ですので安心してご応募くださいね。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◇◆住宅型有料老人ホームの医療事務募集◆◇ *土日祝日休み♪年間休日121日 *マイカー通勤可◎無料駐車場完備 *レセプト請求の経験がある方歓迎♪ ”ナーシングホームなは”に所属し、介護保険事業所・訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホームに係る業務、庶務関連業務等を行っていただきます。 他、事業所及び会社の運営に関わる全ての職員が円滑に業務を行えるようサポートしていただきます。 ■仕事内容 ・請求業務 住宅型有料老人ホームの入居費用、ご利用者様の個人利用分の請求 併設する訪問看護事業所の医療保険請求、介護保険請求 ・管理業務(契約書、書類、カルテ庫など) ・庶務関連(来客・電話・FAX対応、郵送対応、衛生材料や事務用品の在庫管理、環境美化) ・本部に係る業務(経理関係、従業員関係、行政関係郵送物の確認と本部への連絡) ・訪問看護報告書、計画書の確認と発送 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:株式会社IWASAKIの事業所 (※原則自宅から通勤可能な範囲/転居を伴う転勤は本人同意の上で実施)
給与
給与の備考
………………………………… ■月額固定給203,500円 内訳…………………………… 基本給:140,000円 特別手当:40,000円 処遇改善補助手当:10,000円 定額残業9時間分:13,500円 ………………………………… ※残業月9時間未満の場合も満額支給/ 9時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用期間6か月(処遇条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
◆資格取得支援制度(介護職員初任者研修、実務者研修/規定有) ◆入社後は2日間の座学+OJTでしっかりサポート! 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識(BCPや感染症対策など)を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です! ※新入職員研修:毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間(各日9:30~12:00) ◆既存事務スタッフが在籍していますので、 不明な点や不安なことはすぐに相談できる環境です。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
■週休2日(土日祝日休み) *請求業務の締日都合により、振替出勤となる場合があります ■年間休日121日 ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■夏季休暇(8/13~15)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇 育児休業 看護休暇 介護休暇 *子育てや介護等で多少ブランクがある方も歓迎致します。当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中です。 ライフステージが変化しても長く働くことができる環境となっております。
歓迎要件
・医療請求の経験がある方
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当よりお電話にて求人のご案内・面接日程調整などのご連絡をさせていただきます(土日祝日を除く) ↓ [3]書類選考のご案内 ↓ [4]応募書類(写真付き履歴書,職務経歴書)の受付 ↓ [5]書類選考の実施 ↓ [6]書類選考結果の連絡 (応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください) 【書類選考を通過した場合】 [1]面接日時の調整 ↓ [2]面接の実施 ↓ [3]採用可否のご案内 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年8月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
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