特別養護老人ホームぬく森・第二の事務員(介護事務)求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 利用可能託児施設あり ※企業主導型保育所あり（同建物内・割安） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 職員食あり（1食500円で利用可能） 職務給制度あり ※看護師・管理栄養士は職務給職種により基本給を決定・4～6等級（職務給）あり 復職制度あり ※カムバック採用制度があります。退職者の再応募歓迎。当法人での就業経験を評価し、処遇決定に反映します。 職員表彰（永年勤続・業務等）により金一封、特別休暇の付与 食事補助あり 定期健康診断　無料（各種オプション検査あり） インフルエンザ予防接種（法人負担） 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数 1年以上（入職時より2カ所に加入） 定年制あり　一律 65歳 再雇用制度あり　上限 70歳まで ライフステージが変わってからも、安心して働き続けられるように無理のない働き方を一緒に考えます。 ・育児／介護のための深夜業の制限あり ・育児／介護のための短時間勤務制度あり

未経験から育てる研修体制を整えています。 ・新卒者研修／中途者研修 ・初任者研修／介護福祉士実務者研修 ・認知症介護実践者研修 ・資格取得手当（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士） ※入職後はチューター（相談役）がつきます。 ※業務は先輩職員から段階的に引き継いでいきます。

変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～17:30 （2）8:00～17:00 （3）9:00～18:00 休憩60分 【当直業務について】 ・月2回程度（戸締り・緊急時対応など） ・17:30～翌8:30（当直室で待機／仮眠します） ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります 月平均時間外労働時間　1時間

月9～10日（シフト制） 年間休日120日 勤務はシフト制で、毎月2日間は希望休を申請できます。

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 子の看護休暇 有給休暇（6ヶ月経過後）10日 有給休暇は取得しやすく、連休も相談しやすい職場です。

普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ※必要なPCスキル 基本的なPC操作ができ、PC操作に抵抗のない方。 簡単なトラブル対応や業者への取次があります。 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳のため） 学歴不問

事務経験者は優遇 UIJターン歓迎