ひとはな　福祉用具の介護事務求人（パート・バイト）

正社員登用制度 パソコン、一人につき一台完備 バイク・自転車通勤可 車通勤相談可 子育て中の働くあなたを応援します制度 事業所ごとの運営人事異動が殆どなし 任意参加での夏のバーベキュー大会。 （費用はすべて会社） 忘年会・暑中見舞い、動画配信での抽選会 みんなで考える福利厚生制度 健康促進イベントウォーキングラリー ホームタウンフラッグスポンサー特典 ごはんの輪歓迎会・食事会等あり 他社見学

新人研修 法人研修 月1回カンファレンス

8:45～17:45のうち6時間以上 (休憩60分) ※月～金の中で週4日以上勤務 ※フルタイム勤務歓迎 ※面接時に希望の勤務時間をお伝えください。

週4日以上勤務できる方（土・日・祝日休） ※勤務表は自己調整が可能です。 ご家庭の用事等に合わせた勤務が可能です。

・勤務表や勤務時間は調整可能（勤務日数・時間は調整可能。土・日・祝日休み。） ・年末年始(12月29日～1月3日休み) ・希望休制度：独り立ちした際には勤務表は自己調整が可能です。 　ご家庭の都合に合わせた休暇が取得できます。 ・会社が認めた日休暇 ・法定通りの休暇 ※毎月の勤務表は自己作成可能です。ご家庭の用事等に合わせた勤務が可能です。 ※勤務開始日についても柔軟に対応させていただきます。

■ 特別な資格は必要ありません Excel（簡単な関数）が扱える方 Word（ブラインドタッチ）ができる方 Excel・Wordを業務で使用した経験のある方 一般事務経験者歓迎（未経験・ブランク可） ※介護の専門知識は不要です。 ※介護・看護業務や営業業務はありません。 ※事業所を支える意識を大切にできる方を歓迎します。 ****ひとはな福祉用具 事務スタッフが大切にしていること***** 事業所の状況を理解し、現場を支えるためのフォローができること。 事業所の管理職の想いや方針を尊重し、寄り添ったサポートができること。 事業所全体の評価や価値を高めるために、工夫や改善を考えられること。 管理職や介護・看護スタッフが安心して活躍できる環境を整えること。 感情に左右されず、職場の雰囲気が良くなるよう配慮できること。 前向きな姿勢を、言葉や行動で表現できること。 提案の意味を理解し、より良い事業所づくりに関われること。 助け合い、補い合いながらチームとして動けること。 限られた働く時間を大切にし、責任をもって業務に向き合えること。 「縁の下の力持ち」であるという意識を忘れず、 法人を支える事務スタッフであるという自覚を持てること。 これらすべてを最初から完璧に求めることはありません。 一つひとつ、仕事を通じて身につけていける環境があります。

現在、男性6名、女性6名のスタッフが在籍しております。未経験者からのスタートが殆どの職場です。勤務日数や勤務時間については、お子さんの幼稚園・保育園や学校等の行事等、ご家庭の都合に合わせた勤務が可能な職場です。勤務している職員さんも子育て中の方が多数活躍しています。研修制度は充実していますので福祉用具を見たことも使ったこともない方でも安心して勤務することが出来ます。