グランクレールあざみ野の介護事務求人(契約職員)

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グランクレールあざみ野ナイトフロントスタッフ(介護事務)求人(契約職員

月給245,000

最終更新日:

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グランクレールあざみ野(介護事務の求人)の写真1枚目:「グランクレールあざみ野」の外観です

【青葉区あざみ野】無資格・未経験OK◎高級有料老人ホームで、夜間帯のフロントスタッフとしてご活躍くださる方を募集しています!福利厚生も充実

~東急グループの1社~

高齢者の皆様が「人生を愉しめる環境」を形にしたシニア向け住宅、グランクレールあざみ野。こちらでは現在、夜間のフロント業務をお任せできる方を募集しています。あなたの接客スキルをぜひ私たちの職場で活かしてみませんか?

東急グループならではの充実した環境の中で働けます
私たちの職場では頑張るスタッフのためにさまざまな待遇が用意されています。資格取得支援や自己啓発支援などのスキルアップのためのサポート制度やカフェテリアプランなど、仕事からプライベートまでカバーできる安心の環境を設け、スタッフの働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

プライベートも充実できます
無理なくお仕事を続けていただけるよう、休日・休暇もしっかりとご用意しています。勤務は月15日程度と月の約半分がお休みになっているので、夜間のみの業務でもゆとりを持って働けますよ。そのほか産休や育休、ご親族の介護や看護が必要となった時の休暇制度も整え、長く安定した働き方のできるよう配慮しています。

募集内容

募集職種

ナイトフロントスタッフ(介護事務)

仕事内容

「グランクレールあざみ野」での夜間フロント業務を中心に、必要に応じてご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。 【変更の範囲】雇用契約締結時の業務 ■契約期間定め: 有 (1年) ■契約の更新 有得る ・契約の更新判断基準:  ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力  ・会社の経営状況  ・従事している業務の進捗状況      ■契約の更新上限 無 ※60際を超えて採用する方は5年

給与

【契約職員】 月給245,000円

給与の備考

雇用形態:契約社員 月給:245,000円(夜勤手当15日分含む) ※夜勤手当:3000円/1回 月15日就業頂きます。 【その他手当】 賞与年2回(計2ヶ月分) 年末年始手当 時間外手当 交通費支給(規定内) ※試用期間なし

待遇

社会保険完備 制服貸与 退職金制度 正社員登用制度(規定あり) 東急共済組合加入 永年勤続報奨制度 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 社内研究発表会(海外視察あり) 会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ) 東急グループ各種割引 カフェテリアプラン グループ団体保険制度

勤務時間

17:15~翌9:15(休憩5時間) 月間15日程度勤務

休日

年間休日182日(月15日程度の勤務)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社時に付与) 誕生日休暇 長期(リフレッシュ)休暇制度 特別休暇 災害休暇 忌引休暇 結婚休暇 積立休暇制度 産前産後・育児休暇制度 介護・看護休暇制度

歓迎要件

受付・接客の経験または営業経験のある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-34-11

東急バス 桜通りバス停留所より徒歩1分

設立年月日

2004年2月14日

施設・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

施設規模

78戸

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