ナーシングホームべっぷの介護事務求人（正職員）
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【別府市内竈】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【正職員・介護事務】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！
- 九州地方で高齢者向けの施設を運営している会社です。医療・介護の連携で、慢性期や終末期のケアを行っています。
- 他の職種と連携し、知識を増やせる環境です。
- 先輩や本部がしっかりサポートしてくれるので安心して働くことができます。
- みんなが自分らしく働ける、自由で和やかな職場です。
九州地方での先駆的な企業！ナーシングホーム運営を次のステージへ
北九州を中心にナーシングホームのビジネスモデルをコア事業としてスタートした当社。住宅型有料老人ホームに訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援を行うことができるため、医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。ただいま【ナーシングホームべっぷ】では、【正職員】の【介護事務】として働いてくださる方を募集しています。在宅支援の一歩目をここで踏み出してみませんか？# 共に成長するチャンス！「成長期」へ突入し、まだまだ伸びる企業です
- 施設のケアマネジャーや病院の医療ワーカーなど、他職種との距離も近く、日々の連携でたくさんの知識や気づきを得られ、とても良い刺激になる職場です。
- 勤続年数や年齢に関係なく成果や実力を評価しますので、頑張り次第で大きく成長できる環境です。
- 働くスタッフ全員に「この会社で働いていてよかった」と感じてもらえるよう、人事制度の再構築や働く環境の整備を積極的に図っているところです。今後もスタッフの意見をどんどん反映させ、試行錯誤しながら成長していきます。
きちんと学べる・聞ける環境◎本部もしっかりサポートします
入社後は周囲の先輩たちのフォローを受けながら、段階的に仕事に慣れていきましょう！多数の新人を育成してきたノウハウがあり、未経験者の気持ちやつまずきやすいポイントをよく理解しているので、的確に、そして親身になって指導することができます。
本部のスタッフも定期的に各事業所を巡回しているので、一人で悩みを抱え込むことはありません。安心して飛び込んできてくださいね。＊ ＊ ＊ 向上心が高く、勉強熱心なスタッフが集まっている当社。だからといってピリピリした雰囲気もなく、みんな自分らしく・のびのびと働いています。
ぜひ一緒に利用者様をサポートしませんか？あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
◇◆住宅型有料老人ホームの医療事務募集◆◇ ＊土日祝日休み♪年間休日121日 ＊マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ＊レセプト請求の経験がある方歓迎♪ ”ナーシングホームべっぷ”に所属し、介護保険事業所・訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホームに係る業務、庶務関連業務等を行っていただきます。 他、事業所及び会社の運営に関わる全ての職員が円滑に業務を行えるようサポートしていただきます。 ■仕事内容 ・請求業務 住宅型有料老人ホームの入居費用、ご利用者様の個人利用分の請求 併設する訪問看護事業所の医療保険請求、介護保険請求 ・管理業務（契約書、書類、カルテ庫など） ・庶務関連（来客・電話・FAX対応、郵送対応、衛生材料や事務用品の在庫管理、環境美化） ・本部に係る業務（経理関係、従業員関係、行政関係郵送物の確認と本部への連絡） ・訪問看護報告書、計画書の確認と発送 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
給与
給与の備考
………………………………… ■月額固定給203,500円 内訳…………………………… 基本給：140,000円 特別手当：40,000円 処遇改善II手当：10,000円 定額残業9時間分：13,500円 ………………………………… ※残業月9時間未満の場合も満額支給／ 9時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用期間6か月（処遇条件変更なし）
待遇
■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）
教育体制・研修
◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士/規定有） ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、 介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ■既存事務スタッフが在籍していますので、 不明な点や不安なことはすぐに相談できる環境です。
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
休日
■週休2日（土日祝日休み） ＊請求業務の締日都合により、振替出勤となる場合があります ■年間休日121日 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■夏季休暇（8/13～15）
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇 育児休業 看護休暇 介護休暇 ＊子育てや介護等で多少ブランクがある方も歓迎致します。 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中です。 ライフステージが変化しても長く働くことができる環境となっております。
歓迎要件
・医療請求のご経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当よりお電話にて求人のご案内・面接日程調整などのご連絡をさせていただきます（土日祝日を除く） ↓ [3]書類選考のご案内 ↓ [4]応募書類(写真付き履歴書,職務経歴書)の受付 ↓ [5]書類選考の実施 ↓ [6]書類選考結果の連絡 （応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください） 【書類選考を通過した場合】 [1]面接日時の調整 ↓ [2]面接の実施 ↓ [3]採用可否のご案内 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年3月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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