【横浜市青葉区】駅チカ徒歩2分◎無資格OK♪充実安心の東急グループ企業が運営する住宅型有料老人ホームでのナイトフロント(常勤)のお仕事です!
上質な生活空間の実現を目指しています
- 株式会社東急イーライフデザインが手掛けるグランクレール藤が丘では現在、入居者様の生活を支えてくれる常勤のナイトフロントスタッフさんを募集しています。
- あなたのやる気をぜひ私たちの職場で活かしてみませんか?
東急グループならではの充実した環境の中で働けます
- 私たちの職場では頑張るスタッフのためにさまざまな待遇が用意されています。
- 社会保険や退職金制度はもちろん、多彩な福利厚生メニューから必要なものを各自で選択できる「カフェテリアプラン」や東急共済組合など働くうえで嬉しい福利厚生。
- このほかにも年末年始手当など、働きやすい環境の実現に努めています。
- あなたも当施設で、やりがいを持って仕事に取り組んでみませんか?一緒に働ける日を心待ちにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
「グランクレール藤が丘」での夜間のフロント業務を中心に、必要に応じてご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。 <業務変更の範囲> 会社の定める業務 <就業場所変更の範囲> 会社の定める場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給に含まれる手当】 ・処遇向上手当 4,500円 ・夜勤手当 45,000円 ※夜勤15回/月の場合 ※固定残業代なし ☆年収イメージ:3,694,000円 ※賞与含む 【諸手当】 ・年末年始手当 ・時間外手当 ・交通費支給(規定内) ・昇給あり(年1回、人事考課等による) ・賞与あり(年2回、計3.5ヶ月、業績・考課により変動あり) ・業績により決算賞与あり(実績あり) 試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・制服貸与 ・退職金制度 ※入社2年目から対象 ・東急共済組合加入 ※病気やケガの治療で月の医療費が3,000円以上かかった場合に払い戻される医療給付金等があります ・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給) ・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ) ※会員制リゾート施設が1泊5,500円/人~利用できます ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ※年間1人15,000ポイント(15,000円相当)が付与され、自ら好きなメニュー(理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等)を選択して利用できます ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります ・グループ団体保険制度 ・東急不動産ホールディングス持株会
教育体制・研修
勤務時間
17:15~翌9:15(休憩5時間)
休日
年間休日182日(月間15日程度勤務)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社時に付与) ・誕生日休暇(誕生月又は誕生月の翌月に1日取得できます) ・長期(リフレッシュ)休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後/育児休暇制度 ・介護/看護休暇制度
応募要件
無資格可
歓迎要件
・フロント業務や接客業経験者歓迎 ・介護職員初任者研修修了者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接時に適正テストを実施いたします。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2006年8月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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