社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団本部の介護事務求人（正職員）

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正職員月給 220,000円〜 250,000円
仕事内容
お客様からの電話応対、請求業務、営業事務業務
応募要件
無資格可高卒以上 ※経験・年齢不問
住所
東京都世田谷区船橋2-7-5
小田急線千歳船橋駅から徒歩で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 249,500円〜
仕事内容
夜間フロント業務を中心に、必要に応じてご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。業務の変更：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める場所
応募要件
無資格可～59歳（定年制度のため）
住所
東京都世田谷区上用賀1丁目22-23
東急田園都市線桜新町駅から徒歩で16分東急田園都市線用賀駅から徒歩で15分東急世田谷線上町駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
介護施設
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応募要件
無資格可
住所
東京都世田谷区世田谷区桜新町2-26-2
東急田園都市線桜新町駅から徒歩で4分東急田園都市線用賀駅から徒歩で11分東急世田谷線上町駅から徒歩で22分
特徴
社会保険完備
無資格可
交通費支給
一般事務
レセプト
介護施設
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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団本部の会計・給与等事務担当者(介護事務)求人（正職員）

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月給213,700円〜 279,387円

最終更新日:2026/01/26

正社員事務スタッフ募集✨ 未経験OK／世田谷区社会福祉事業団　

事務員（正職員）募集
社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団

　世田谷区社会福祉事業団は、世田谷区内で高齢者・障害者福祉を中心とした各種福祉サービスを提供している社会福祉法人です。地域に根ざした安定した運営のもと、利用者の方々の暮らしを支えています。

　今回募集するのは、法人運営を支える**事務員（正職員）**です。
入職当初は在宅介護事業部門の統括管理係に配属され、訪問介護・通所介護・居宅介護支援事業所などを支える事務業務を担当していただきます。給与・人事・会計・請求事務など、幅広い事務業務を通じて、現場職員をバックオフィスから支える大切な役割です。

　福祉分野での勤務経験がない方でも、業務は一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。事務経験を活かしたい方はもちろん、「安定した環境で長く働きたい」「公共性の高い仕事に携わりたい」という方にも向いている職場です。

　将来的には法人内での異動もあり、世田谷区内の事業所でさまざまな事務経験を積むことができます。転居を伴う異動はありませんので、地域に腰を据えて働けます。

　日勤のみで、休日・休暇制度や各種手当、賞与などの待遇も整っており、仕事とプライベートの両立を大切にしながら働ける環境です。
地域福祉を支える一員として、私たちと一緒に働いてみませんか。皆さまのご応募をお待ちしています。
　

募集内容

募集職種

会計・給与等事務担当者(介護事務)

仕事内容

一般事務

◆仕事内容社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団における事務業務全般を担当していただきます。入職当初は、在宅介護事業部門の統括管理係での勤務となります。 ◆主な業務内容　・給与・人事に関する事務（データ入力、書類作成、手続き対応など）　・会計・経理に関する事務補助　・介護報酬等の請求事務　・各事業所からの問い合わせ対応　・その他、法人運営に関わる事務業務全般　　将来的には法人内での異動の可能性があり、世田谷区内の事業所で幅広い事務経験を積むことができます。　いずれの勤務地も世田谷区内で、転居を伴う異動はありません。　福祉業界での勤務経験がない方でも、業務は丁寧に引き継ぎ・指導しますので、安心して働けます。

給与

【正職員】月給213,700円〜279,387円

給与の備考

◆基本給　213，700円～279，387円　※本採用時職務経験がある場合は勤務成績に応じて、職歴加算を行います。　※昇給制度あり　※給与や下記手当は今後の人事給与制度の改正により変更を予定しています。 ◆諸手当（1）通勤手当実費相当額（月額55,000円を限度）（2）住居手当・扶養手当　　※制度改正を予定しているため、住居・扶養手当については要問合せ（3）超過勤務手当 ◆賞与　年２回賞与有り（令和７年度実績　年間３．９５か月）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

勤務時間

◆勤務時間　８時３０分から１７時１５分（７時間４５分勤務） ◆休憩時間　１２時から１３時（６０分）

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

◆休日　土・日・祝日・年末年始（12/29～1/3）

長期休暇・特別休暇

（1）年次有給休暇　　（初年度：10日（6か月経過後）以降、勤続年数に応じ３年６カ月で最大20日間付与）（2）有給の特別休暇　　・採用時特別休暇（新規採用者に入社時期に応じて最大3日付与）　　・リフレッシュ休暇（年間最大５日）※採用月による　　・慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇　等（３）その他（社会保険等の給付あり）　　産前産後休暇・育児休業・介護休業・病気休暇・生理休暇等　 ※各種休暇制度が充実 ※男性の育児休業・介護休業の取得実績が多くあり、子育てや介護をしながら働きやすい環境です。

応募要件

未経験可無資格可即日勤務OK

※パソコン操作（Excel、Word等）スキルが必要です

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。