ナーシングホーム悠ライフ六条の医療事務SV(介護事務)求人（正職員）

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月給290,000円〜 360,000円

最終更新日:2026/01/22

【悠ライフ六条】住宅型有料老人ホームの医療事務SVを募集！

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、医療事務SV業務をお任せします。

残業10時間以内、ライフワークバランスの取れる職場

ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みを実施。
当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。
プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。

企業理念

私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。

募集内容

募集職種

医療事務SV(介護事務)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」の医療事務SV業務をお願いいたします。【具体的な仕事内容】・勤怠管理、労務（近隣施設を含む）・請求書業務・来客、電話対応・入居相談、見学対応・行政管理業務・福祉用具管理業務・施設管理・実績確認・レセプト作成、請求・返戻対応・重要事項説明書における、修正、全体チェック

診療科目・サービス形態

介護施設

給与

【正職員】月給290,000円〜360,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：200,000円・資格手当：0～20,000円・業務手当：30,000円～40,000円・管理者手当：60,000円～90,000円【その他】・皆勤手当：10,000円 ※業務手当は固定残業（14.93時間分）を含む、超過分は別途支給 ※診療報酬請求事務能力認定試験合格者の方は、管理者手当+10,000円　資格手当：正看護師20,000円、准看護師15,000円、介護福祉士12,000円、実務者研修6,000円、初任者研修5,000円【想定年間賞与】・600,000円～【想定年収】・4,200,000円～4,920,000円 ※賃金賞与等は能力・経験等に応じる ※固定残業時間は支給される基本給及び手当によって変動あり ※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する（昨年度実績は基本給の3ヶ月分）試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の雇用条件：変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる・交通費規定支給（20,000円/月まで）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・退職金制度あり（規定あり）・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）・人事評価制度あり（昇給年１回）・PC貸与・制服貸与

勤務時間

残業月20時間以内

【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分、実働8時間） ※勤務日は相談に応じます。 ※残業は月平均10時間以下です。（時間外別途支給）

休日

土日祝休み週休2日有給消化率ほぼ100%

基本土日休み（シフト制・月8日～9日）年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）年間休日数：113日

長期休暇・特別休暇

夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日

応募要件

ブランク可無資格可学歴不問 40代活躍 50代活躍

【必須資格】・特になし ※無資格の方は、入社後に初任者研修を取得していただきます。（資格費用会社負担）【必須経験】・医療事務経験

歓迎要件

【歓迎する資格・経験】・介護福祉士・実務者研修・初任者研修・正看護師・准看護師・診療報酬請求事務能力認定試験合格者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施オンライン面接と来社面接を行っております。 ※基本は来社面接となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間～1カ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類：求人者の責任において廃棄

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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