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ReHOPE 成田【2025年12月オープン】の施設事務求人
成田市土屋/施設事務/正社員/無資格可/土日祝休み/賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 190,119円 〜 215,971円
- 仕事内容
- 施設における事務業務をお任せします。施設窓口の対応や簡単な清掃などもお願いします。 ・月末～月初にかけての印字業務（記載業務は他職員が行います。） ・電話対応などの一般事務業務 ・職員勤怠管理の確認作業 ・施設内小口現金の管理 ・備品発注業務 ・在庫管理 ・入居希望者の見学対応 ・施設窓口での来館対応 など 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 事務職経験（業界不問） PCスキル（PC操作、Word・Excelを扱える方※文書作成・表作成など） 無資格OK
- 住所
- 千葉県成田市土屋522番3JR成田線「成田駅」、京成本線「京成成田駅」からイオン成田線「土屋」バス停より徒歩11分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護付有料老人ホーム カーサプラチナ元住吉【2025年05月オープン】の介護事務求人（正職員）
【川崎市高津区】事務スタッフ正社員/社会保険完備/交通費支給/充実した福利厚生や資格取得支援制度/ブランクOK
- 給与
- 正職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- 施設の窓口として電話対応や来客対応をお願いいたします その他、事務業務全般お任せいたします エクセル・ワード：基本的なスキルがあればOK！ ※介護保険請求業務あり 介護事務の知識がある方は即戦力として業務に生かすことができます もちろん未経験の方でもサポートしますので安心！ --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業の場所の変更の範囲：異動などは希望がない限りは無し
- 応募要件
- 無資格可 経験、学歴不問 年齢制限あり～64歳 ※定年を上限とするため
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区明津59-1東急東横線「元住吉駅」より「新城駅前行き」バスで約5分 「井田営業所前」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給一般事務
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- 給与
- 正職員 月給 222,500円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【職種紹介】 施設の”司令塔”として、事業運営を支える事務職。 私たち新富士病院グループ（美生会）が運営する介護施設の事務部門で、将来のリーダー候補となる人材を募集します。 担当に分かれ、「請求・経理」「人事・労務」「総務・施設管理」といったバックオフィス機能全般を担い、現場を支える重要な役割です。 介護保険請求などの専門知識を深めることはもちろん、職員の採用や勤怠管理、行政への各種届出、設備のメンテナンスまで、その業務は多岐にわたります。様々な課題を解決に導くことで、施設運営にダイレクトに貢献できる、大きなやりがいのある仕事です。 「誰かの役に立ちたい」「安定した業界で専門性を高めたい」「幅広いスキルを身につけてキャリアアップしたい」そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 1. 請求・経理業務 介護保険・医療保険のレセプト請求、返戻対応 利用者様への請求書作成・発送、利用料の管理 小口現金の管理、業者への支払手続き 2. 人事・労務管理 職員の勤怠管理（専用システム使用） 採用面接の調整・同席、入退職手続き 職員研修や健康診断の企画・調整 外国人技能実習生のサポート業務 3. 総務・施設管理 施設で必要な物品の発注・管理 行政への各種届出・報告書の作成 施設・設備の修繕業者との連絡・調整 電話対応、郵便物管理などの庶務業務 4. 現場サポート業務 訪問看護のスケジュール入力補助 地域イベントの手伝い など
- 応募要件
- 要普通運転免許（事業所間移動で運転が必要となります。） 介護事務経験３年以上（介護サービスは問いません。）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1800-26JR南武線 武蔵溝ノ口駅／東急田園都市線 溝の口駅より 東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車、「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問一般事務
在宅ホスピス日吉の施設事務スタッフ(介護事務)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2022年1月新規オープン！】介護施設の事務スタッフを募集中です！
2022年1月オープン！「在宅ホスピス横浜日吉」
2022年1月にオープンする新しい施設です！新規オープンの拠点で事務1名体制となります。
一からメンバーで作り上げる施設ですので、自ら率先して業務を行っていただける方大歓迎！
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
想定年収 280万円(賞与2ヶ月の場合) 賞与は個人評価により2～4ヶ月分支給
勤務時間
9時～18時(60分休憩)
休日
１ヵ月変形労働シフト制 ＜休日＞ シフト制月９～８日休み 年間休日１０７日 ＜休暇＞ 夏季・冬季休暇それぞれ3日ずつ ※但し会社が指定する期間に取得 有給休暇 入職後半年後に10日付与法定通り
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
在宅ホスピス日吉の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：2年
更新日：
CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。
重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
働く上で大切にしていること（やりがい）・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。
働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。 働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度（チーム・個人）と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
これから目指していくケアのかたちを教えてください。
緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。 また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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