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ひとはな 福祉用具の介護事務求人
事務スタッフ募集・福祉用具事務所の一般事務・子育て両立♪土・日・祝休み・昇給有・横浜市泉区で新しいキャリアを始めよう！未経験者歓迎！弥生台駅ちか
- 給与
- パート・バイト 時給 1,270円 〜
- 仕事内容
- ◆一般事務業務全般（福祉用具事業所） ※介護の知識は必要ありません ◆書類整理・ファイリング業務 ※紙・データの両方を扱います ◆電話対応・来客対応 ※取引先やご利用者様からの連絡対応を行います ◆郵送業務・各種書類作成補助 ※専用フォーマットやExcel・Wordを使用します ◆備品管理・発注業務 ※事業所が円滑に運営できるよう支える業務です ◆PCを使用した事務作業全般 ※Excel（簡単な関数）・Wordを使用します 困ったことがあれば、先輩スタッフや管理者がすぐにサポートします
- 応募要件
- ■ 特別な資格は必要ありません Excel（簡単な関数）が扱える方 Word（ブラインドタッチ）ができる方 Excel・Wordを業務で使用した経験のある方 一般事務経験者歓迎（未経験・ブランク可） ※介護の専門知識は不要です。 ※介護・看護業務や営業業務はありません。 ※事業所を支える意識を大切にできる方を歓迎します。 ****ひとはな福祉用具 事務スタッフが大切にしていること***** 事業所の状況を理解し、現場を支えるためのフォローができること。 事業所の管理職の想いや方針を尊重し、寄り添ったサポートができること。 事業所全体の評価や価値を高めるために、工夫や改善を考えられること。 管理職や介護・看護スタッフが安心して活躍できる環境を整えること。 感情に左右されず、職場の雰囲気が良くなるよう配慮できること。 前向きな姿勢を、言葉や行動で表現できること。 提案の意味を理解し、より良い事業所づくりに関われること。 助け合い、補い合いながらチームとして動けること。 限られた働く時間を大切にし、責任をもって業務に向き合えること。 「縁の下の力持ち」であるという意識を忘れず、 法人を支える事務スタッフであるという自覚を持てること。 これらすべてを最初から完璧に求めることはありません。 一つひとつ、仕事を通じて身につけていける環境があります。
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区弥生台２６番地４相鉄いずみ野線 弥生台駅から徒歩で3分 相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩で16分 ブルーライン 立場駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問新卒可
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,225円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・施設運営サポート：施設長の補佐、備品管理 ・請求関連：入居者様への請求発行、介護報酬の請求事務 ・コミュニケーション：本部請求部門との連携、外部業者やご家族様との電話・来客対応 ・AI活用：最新のAIツールを使い、業務の自動化や効率化の提案（操作はOJTがあるのでご安心ください） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし
- 応募要件
- ・必須： 基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・メールなど） 人と接すること、会話することが好きな方
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西２丁目３９−１１希望ヶ丘駅から向原［横浜市瀬谷区］（バス）停から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備交通費支給一般事務介護施設新規オープン
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特別養護老人ホームみなみの苑の受付業務スタッフ求人
【横浜市瀬谷区阿久和南】週3日程度◎明るい雰囲気の施設で受付業務スタッフとして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,290円 〜
- 仕事内容
- 電話、受付対応・PC作業あり・簡単な経理業務あり 雇用期間の定めあり・1年間（原則更新・更新上限なし） ※更新を区切る時期は毎年10/1～翌9/30になります ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 簿記3級 および普通自動車免許（AT限定可） 高卒以上
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南3-28-3相鉄いずみ野線 弥生台駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給一般事務介護施設
株式会社ひとはなの介護事務求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【横浜市瀬谷区】レセプト事務スタッフ募集／未経験可／週３日5時間のお仕事／子育て中の方が多数活躍中／土・日・祝休み／昇給有／職場定着率抜群／職無資格OK／短時間勤務
働きやすい環境でスキルアップも可能！
未経験者歓迎！
・業務内容の経験は不問、しっかりサポートします。子育て応援！
・すべてのスタッフが子育て中。子育てとの両立が可能な環境です。柔軟な働き方
・週3日程度・1日5時間のお仕事・※ご家庭の都合に合わせ、勤務日調整可能（希望休制度）です。
・勤務表は自己調整可能で、ご家庭の都合に合わせて休日の調整が可能。
土日祝休み！
・プライベートも充実。将来性あり
・正社員登用実績あり！・スキルアップを目指せる環境。
昇給あり
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・「縁の下の力持ち」として各事業所を支える重要な役割。職員定着率が高い
・働きやすい職場環境で安心して長く働けます。＼「長く働きたい！」が叶う職場です／
働きやすさで選ばれています！！
★令和5年度 よこはまグッドバランス賞 の認定企業です。
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
・昇給：年1回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・リーダー手当：10，000円/月 ・セクションリーダー手当：30,000円/月 ・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人 ・SNS手当（月3回上限） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・誕生日プレゼント ・サプライズプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ◎試用期間３か月。同条件 ◎基本更新と同時に昇給。 ◎雇用期間の定めあり12ヶ月毎 ◎更新の有無：有（更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断.基本更新。） ◎更新上限の有無：無
待遇
教育体制・研修
新人研修：未経験でも充実した研修制度 法人研修：外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 月1回カンファレンス 他社見学
長期休暇・特別休暇
勤務表や勤務時間は調整可能 年末年始：12月29日～1月3日お休み 希望休制度：勤務表は自己で作成ができますのでご家庭の都合に合わせた休暇が取得できます 会社が認めた日休暇 法定通りの休暇
応募要件
〇エクセル（関数が扱える方） 〇ワード（ブラインドタッチ）が出来る方。 ※エクセル・ワードは業務として使用したことがある方 ※レセプト業務経験や介護経験・知識は必要ありませんが【事業所を支える】という気持ちや立場は大切にしています。 ひとはなでは先輩職員が多数活躍しております。 わからないことを聞ける環境はあります。 【現在、総務課全体18名在籍】 子育てをしながら。ブランク明けの方も活躍。 ２０代、３０代、４０代の女性が多く活躍している職場です。 未経験者でも大歓迎♪ 是非、新しい職種に挑戦してみてください。
歓迎要件
子育て中の方や未経験者大歓迎！家庭と仕事を両立したい方、短時間勤務やフルタイムなど柔軟な働き方を希望する方に最適です。人を応援することが好きな方、誰かのために仕事をすることが好きな方を歓迎します。将来的に正社員登用を目指す方やスキルアップを希望する方も応援！職場全体を支える「縁の下の力持ち」として、チームワークを大切にしながら働ける方にピッタリです。相談しやすい環境で、一緒に成長を目指しませんか？
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年2月6日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
株式会社ひとはなの職員の声
介護事務(事務長)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在１４年目を迎えるまだまだ新しい法人です。 現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。 新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。 福利厚生の数は覚えられないくらいあります。 突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、 法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会（大抽選会）の実施が開催されたり、 「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。 その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。 とても将来性の高い会社です。
職場の魅力について教えてください
各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。 その為、「ひとはな」には約５５種類の勤務形態があります。 事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。 運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。 そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。 その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。 「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。
今後、「ひとはな」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ
「憧れのある仕事を」を実現するため「ひとはなで働きたい」「働いてよかった」と思えるような会社作りを毎年検討している会社です。 【募集について】 「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、 各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。 働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。 各事業所の成長による募集。 または開設による募集がほとんどです。 求人については不定期で追加されますので、ジョブメドレーのサイトを時折、覗いてみてください。 【採用について】 「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。 謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。 経験は問いません。人柄重視での面接となります。 採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。 新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。
株式会社ひとはなの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小松 巧
代表取締役の小松巧です。介護保険が開始された2000年に特別養護老人ホーム就職。 もっといろいろな勉強したいと思い単身横浜へ。デイ、グループホーム、地域ケアプラザの居宅介護支援等の経験を得て独立。 あれから17年、沢山の方の支えがあり今では280名を超えるスタッフに支えられています。 弊社は事業所ごとの運営を大切にしている為、各事業所の管理者が採用担当となっています。 ご応募お待ちしております。
会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、「ひとはなで働きたい」と考え「働いてよかった」と思い「あの人のようになりたい」と輝き「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来るスタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。 弊社は事業所や職種ごとの特色をとても大切にしている法人の為、各事業所の管理者が採用担当者で、経験や未経験に捉われず、人柄で採否を決定することが多い法人です。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、採用情報や福利厚生を含めた求人の詳細説明・職場見学を全ての事業所で実施していますので是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動はほとんどなく、事業所や職種・地域性等により、福利厚生等もその職種に合わせたものとなっています。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。ご応募お待ちしております。
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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