ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ1介護事務求人(正職員

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月給212,500

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ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ1(介護事務の求人)の写真1枚目:全111室の介護付有料老人ホームです

東京海上グループの介護付有料老人ホームで受付事務のお仕事☆研修制度・福利厚生充実◎上質なサービスを提供できるホームを目指しています

■ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ1はこんなところ■

入口を入ると、5階までの吹き抜けが心地よい、「ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ1」。
ご入居者が暮らす111室の居室は3フロアに分かれています。
ホームの窓口として、ご入居者やそのご家族、入居を検討されている方々など、様々なお客様が訪れる場所。「ヒルデモア」「ヒュッテ」の「顔」として、明るい雰囲気をつくってください。

働きやすい環境を整えています

  • 入社時には介護のこと、有料老人ホームで求められること等について研修を行いますので、安心です。定期的に事務スタッフの専門研修も行います。
  • 保険制度が充実。東京海上日動健康保険はスタッフの負担が少なめです。
  • 使い切れなかった有給休暇を積み立てておき私傷病時に使用できる制度や出産・育児に関する休暇など、生活に変化があってもお仕事を続けやすい環境を整えています。

ご入居者のみではなく、スタッフの働く環境づくりにも力を入れています。

募集内容

募集職種

介護事務

仕事内容

電話応対、来館者の対応、経理事務(介護保険請求を含む) ご入居者の生活のサポート(食事や買い物の予約受付等) ・業務の範囲の変更:あり(会社内のすべての業務) ・就業場所の変更:あり(本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務)

給与

【正職員】 月給212,500円

給与の備考

年収¥3,075,000 円~ 資格手当(初任者研修10,000円、実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員35,000円) 通勤手当 転勤手当 昇給 年1回 賞与 年2回 時間外手当は別途支給 試用期間:6か月(条件変更なし)

待遇

・社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入) ・育児休業制度、介護休業制度 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ・東京海上グループ団体保険加入割引制度 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担

勤務時間

9:00~18:00 (休憩60分) ※時間外月平均5~10時間

休日

・年間休日110日(月8~10日) ・年次有給休暇 初年度最大13日(入社から1ヶ月経過後に付与)、 以降年間15~20日を付与 ・特別連続有給休暇5日(年次有給休暇とは別に付与) ・特別休暇(慶弔など)

長期休暇・特別休暇

・産前産後休暇・育児休業(取得実績あり) ・積立休暇制度 (最大60日まで積立可能、私傷病時に使用可)

応募要件

・パソコン(ワード、エクセル)ができる方 ・60歳未満の方(定年60歳のため) ・無資格可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-33-1

東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で13分

設立年月日

2000年12月1日

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

定員 112名

施設規模

鉄筋コンクリート造 地上5階建 敷地面積 3,346.48平方メートル 延床面積 6,879.77平方メートル 居室数 111室(19.18〜25.97平方メートル)

スタッフ構成

1.5:1以上 ※要支援・要介護の方1.5名に対し、週40時間勤務を1名と換算した介護・看護スタッフ1名以上 ※夜間最少職員配置(22時~翌7時)/介護スタッフ7名・看護スタッフ2名(満室時)

応募に関するよくある質問

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