【世田谷区上用賀】無資格OK◎賞与は計2ヶ月分支給☆月15日程度の勤務♪長期的に安定した働き方ができる環境です
心穏やかに過ごせる安心のホームを目指して
- 木の温かさを感じられる室内は、暮らしやすさを追求したさまざまな工夫が施されています。
- 私たちスタッフは、利用者さまにとっての生涯のコンシェルジュとして、安心して快適な生活を送るお手伝いをしています。
長く活躍できる環境です
- 夜間の業務でも長期的に活躍いただけるように、勤務は月15日程度とゆとりを持ったシフトになっています。
- 賞与は計2ヶ月分の支給実績があり、時間外手当などの諸手当も用意しています。
- 正社員登用制度もあり、将来的に正社員として活躍したい方にも適した環境です。
- 産休や育休などの長期休業も取得可能ですので、安心してご勤務いただけます。
長く安定した働き方ができるように配慮していますので、ぜひご検討ください!!
募集内容
募集職種
仕事内容
夜間フロント業務を中心に、必要に応じてご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。 業務の変更範囲:雇用契約締結時の業務 就業場所の変更範囲:雇用契約締結時の場所 契約期間定め:有(1年) 契約の更新:有得る ・契約の更新判断基準: ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 契約の更新上限:無 ※60歳を超えて採用する方は最長4年
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〈給与内訳〉 基本給 200,000円~ 処遇向上手当 4,500円/月 夜勤手当 45,000円※夜勤15回/月の場合 固定残業代なし ☆年収イメージ:3,394,000円 ※年収イメージには、賞与2.0ヶ月分含む(業績・考課により変動あり) 年末年始手当 時間外手当 交通費支給(規定内) 賞与あり 年2回2.0ヶ月分(業績・考課により変動あり) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 正社員登用制度(規定あり) 東急共済組合加入 永年勤続報奨制度 自己啓発支援制度 社内研究発表会 会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ) 東急グループ各種割引 カフェテリアプラン グループ団体保険制度
教育体制・研修
資格取得支援制度
勤務時間
17:15~翌9:15 休憩5時間
休日
年間休日182日(月間15日程度勤務)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社時に付与) 誕生日休暇 長期(リフレッシュ)休暇制度 特別休暇 災害休暇 忌引休暇 結婚休暇 積立休暇制度 産前産後・育児休暇制度 介護・看護休暇制度
歓迎要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方は歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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