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同じ市区町村の求人をもっと見るアンジェス相原【2026年11月01日オープン予定】の介護・医療事務求人
NEW☆6月～給与UP！！☆【介護・医療事務募集】2026年11月オープン予定！全国35棟以上運営の安定した経営基盤◎「サービス付き高齢者向け住宅アンジェス相原」で、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 237,200円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅で、来館者への対応、パソコンへの入力、コール対応、その他事務的な作業全般を担当していただきます。 ・医療保険、介護保険の請求事務 ・請求書の作成 ・小口現金の管理 ・スタッフの勤怠の管理 ・電話、来館者の受付対応 ・パソコンへの入力 ・入居者様のコール対応 など 仕事内容の変更：なし 就業場所の変更範囲：会社の定める営業所等
- 応募要件
- ・必要な経験等 介護・医療事務経験者 ・必要なPCスキル 一般的なワード、エクセル、メール等の操作スキル ・年齢制限あり 64歳以下（定年の定めがある常用雇用のため）
- 住所
- 東京都町田市相原町1653番JR横浜線 相原駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給一般事務
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るPDハウス八王子／株式会社サンウェルズの施設事務求人
PDハウス八王子（八王子市子安町）/施設事務（介護事務・医療事務）/正社員/月給230,000円～/年間休日120日
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 介護施設の事務業務をお任せします。 施設には2名程度の事務スタッフがおり、それぞれが業務を分担しながら行っています。 担当制の業務もあるため協力して取り組む場面も多く、サポート体制はしっかり整えられています。 ＜業務内容＞ ■ご入居者様・ご家族様対応 電話、来客、面会の予約受付など ■請求業務 医療保険、介護保険、入居施設請求 ■その他事務業務 総務・労務・経理等の一般事務 (入社退社、勤怠管理、物品管理等) ⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅ ★未経験からスタートしたスタッフも多く、学ぶ意欲があれば大歓迎！ お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ★業務に慣れてきたら、自分でスケジュールを立てて仕事を進めることも可能です。 土日祝の出勤日は業者さんや本社とのやり取りが少ないので、その時間を上手く活用して業務を進めているスタッフもいます！ 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- ■Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方 ■64歳以下(65歳定年制のため) 《下記いずれかの経験者は優遇します》 ・訪問看護の医療保険請求 ・医療保険請求(レセプト) ・介護保険請求 ・介護施設事務員
- 住所
- 東京都八王子市子安町2丁目13番2号JR中央線・中央本線・横浜線・八高線「八王子駅」徒歩10分 京王線「京王八王子駅」徒歩16分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 201,850円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ホスピス住宅及びサービス付帯する事務管理業務 ・診療報酬請求(レセプト)(医療、介護) ・電話対応 ・郵送送付 ・簡単な書類作成 ・パソコンを使用し請求業務 ・備品整理 ・書類管理 ・各種社内申請手続 ・電話応対 など ※請求対応経験者優遇
- 応募要件
- 請求対応経験者優遇します
- 住所
- 東京都日野市旭が丘1-11-9中央線 豊田駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問一般事務レセプト
ReHOPE 町田相原の施設事務スタッフ(介護事務)求人（正職員）
スライドギャラリー
町田市南町田/施設事務/正社員/無資格可/土日祝休み/賞与年2回
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
そのような施設での施設事務です。ご面会にいらっしゃるご家族の受付対応やご入居を希望される方への見学対応をしていただいたり、看護師・介護職が円滑に業務が行えるように物品管理・勤怠管理などで環境を整えていただいたり、施設事務業務を通じてご入居者さまの日々の生活を一緒に支えていただける仲間を募集しています。
チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
＜当社について＞
株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国30カ所以上にサービスを提供、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。
＜企業理念＞
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
ReHOPE 町田相原の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
■月給内訳 基本給：200,500円～218,500円 処遇改善手当：2,500円 固定残業代：15,471円～16,860円（10時間分）※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（基本給2.62ヶ月※前年度実績） ※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
◆入社時研修（養成講座） ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。
勤務時間
9:00～18:00/休憩60分
休日
休日休暇 年間120日以上（上期・年末年始休暇含む ） 土・日・祝休み
長期休暇・特別休暇
上期特別休暇・年末年始休暇 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。
写真
事業所情報
ReHOPE 町田相原の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：2年
更新日：
CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。
重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
働く上で大切にしていること（やりがい）・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。
働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。 働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度（チーム・個人）と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
これから目指していくケアのかたちを教えてください。
緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。 また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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