産後ケアリトリート KISUI 高輪の調理師/調理スタッフ求人（正職員）

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産後ケアリトリートKISUI 高輪の調理スタッフ求人
急募★【月9～10日休・18～20時退勤】ホテルクオリティの料理を産後のママ・パパにご提供♪
給与
正職員月給 320,000円〜 370,000円
仕事内容
毎日日替わりで提供しているお料理の調理や盛り付け、仕込みなどキッチン業務全般をお任せします。 1泊10万円～の高単価な施設ですので、ホテルクオリティのお料理を提供しています。経験豊富なスタッフが一緒に調理しますので安心して働いていただけます。具体的には、・食材の選定・仕込み・調理・盛り付け・運搬・発注・メニュー開発など転勤なし業務変更なし
応募要件
調理経験5年以上（料理のジャンルは問いません) 自動車運転免許必須学歴不問
住所
東京都大田区南馬込1-15-4 都営浅草線馬込駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問
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日清医療食品株式会社東京高輪病院内の厨房の調理師求人
【港区高輪】賞与や各種手当で取り組みをしっかり評価！アットホームな雰囲気の職場◎調理師資格を活かして笑顔を届けてみませんか？
給与
正職員月給 230,000円〜
仕事内容
・調理・調理指示・調理指導・メニュー考案・厨房管理・食材管理・労務管理 ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます
応募要件
調理師資格必須調理業務経験のある方（業種は問いません）来年度新卒の方は、当求人の応募対象外となります
住所
東京都港区高輪 3-10-11 都営浅草線高輪台駅から徒歩で1分京急本線品川駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で10分
特徴
駅近(5分以内)
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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株式会社スエヒロ　港区立高輪台小学校内の厨房の調理師/調理スタッフ求人
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給与
正職員月給 220,000円〜 340,000円
仕事内容
※雇用主が株式会社スエヒロで、業務を受託している施設で働く小学校にて給食調理業務全般食材の検品・下処理・調理配膳（食缶への盛付け）下膳後の食器・食缶洗浄清掃、書類作成 1日約900食を調理（学校規模により変動）イベント給食あり（ハロウィン・クリスマス・ひなまつりなど）加工品不使用、手づくり・新鮮食材にこだわり従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし＜1日の流れの一例＞ ▼7:00…消毒、食材などの納品・荷受け、検品、野菜の洗浄、食材の解凍などの下処理作業野菜のカット ▼9:00…調理開始 ▼11:30…配膳（料理をクラスごとの食缶に分けます） ▼12:30…休憩 ▼13:15…下膳された食器・食缶などの洗浄 ▼13:30…洗浄室などの清掃 ▼15:00…書類作成業務 ▼16:00…終了
応募要件
学歴・資格不問未経験OK
住所
東京都港区高輪2-8-24 京急本線泉岳寺駅から徒歩で10分都営浅草線泉岳寺駅から徒歩で10分 JR山手線高輪ゲートウェイ駅から徒歩で12分 JR山手線品川駅から徒歩15分
特徴
未経験可
社会保険完備
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問
求人を見る
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産後ケアリトリート KISUI 高輪の調理スタッフ(調理師/調理スタッフ)求人（正職員）

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月給250,000円〜 300,000円

最終更新日:2024/06/23

【急募！】残業ほとんどなし♪昇給・賞与あり♪調理スタッフとして産後の母子をサポートするやりがいある仕事です

＜私たちの職場を紹介します＞

2024年6月オープン予定の弊社産後ケア施設では、母体や赤ちゃんのケア、お母さんやその家族への育児指導といった産後ケアサービス全般を提供する予定です。

＜現在、調理スタッフの正職員を募集しております！＞

経験1年以上の方を募集しています。資格は問いません！
昇給・賞与の支給があり、仕事に対して高いモチベーションを維持することができます。
残業がほとんど発生しないので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
季節休暇や育児休暇も取得でき、長く安定して働ける環境が整っています。

＜こんな方を求めています＞

病院等の医療機関とは異なる環境で働くことに興味がある方
新規事業立上げのため、受動的に与えられた仕事をこなすよりも、サービス改善や業務効率化などのために自発的に動いたり考えたりすることが好きな方
立ち上げから事業拡大フェーズを経験し、今後のキャリアに活かしたい方
ワークライフバランスを意識した働き方をしたい方

<産後ケア施設とは？>

宿泊型産後ケア施設とは、産後直後～3ヶ月程度の母子が滞在する施設です。産後のダメ―ジからの回復を促し、心身を癒すことを主な目的とし、韓国・台湾・中国といった東アジア諸国では既に広く普及しております。基本的には母子別室で過ごし、お母さんにはゆっくりと過ごしていただきます。日本ではここ数年で施設が増加し、急激に認知度・知名度が拡大しており、高い成長性が見込める事業の新規開業案件です。

<産後ケア事業の意義>

ひと昔前は産後の女性は祖父母や親戚・近所の方々など様々な手を借りながら産褥期を過ごしていました。しかし、女性の平均出産年齢が上がっていること、それに伴い祖父母の年齢も上がっていること、核家族化、産後復職する女性が増えていることなど様々な要因により、産後の女性・夫婦への第三者のサポートの必要性が今までより一層高まっていると感じています。

<コンセプト>

主なターゲット顧客は首都圏在住の産後の母子およびその家族です。母子ケアや食事、スパなど様々な分野のプロフェッショナルが集まり産後の母子・家族を施設滞在中にトータルサポートすること、お母さんだけでなく夫（パートナー）や祖父母など家族皆で育児の準備を始めるお手伝いをすることが事業のコンセプトです。

＜当施設の魅力＞

都心にありながらゆとりある客室面積・施設を確保しています。
24時間体制での母子ケアに加え、食事とスパにもこだわっています。

産後ケア事業は、少子化や産後の女性・ワーキングペアレント支援、産後鬱の予防など様々な社会課題の解決に貢献する注目度の高い事業です。当施設も新規事業立ち上げのため、既に出来上がった組織に入るのではなく、ゼロからチーム作りをしていきます。高い将来性が期待できるスタートアップの一員となってくださる方を募集しています。
わたしたちと一緒に働きませんか？あなたからの応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

調理スタッフ(調理師/調理スタッフ)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

産後ケア施設のセントラルキッチンでの調理、仕込み、盛り付け、食器洗浄等転勤なし業務変更なし

給与

【正職員】月給250,000円〜300,000円

給与の備考

・内訳基本給　206,000円～246,700円固定残業代44,000円～53,300円（45時間分） ※超過した場合は別途支給昇給あり　年1回賞与あり　年2回　計2ヶ月分通勤手当　上限20,000円試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給副業OK

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制服貸与副業OK WEB面接可まかない有り

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

7:30～16:30 休憩60分残業ほぼ無し

休日

シフト制年間休日115日

長期休暇・特別休暇

有給休暇育児休暇

応募要件

無資格可自動車運転免許学歴不問 WEB面接可

普通自動車運転免許必須調理経験1年以上学歴不問

歓迎要件

調理師資格所有者歓迎病院や保育園など各種施設での調理経験歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。