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- 給与
- 正職員 月給 216,500円 〜 217,300円
- 仕事内容
- 最初の仕事は朝・昼・夕食の調理提供です。 入社時研修やOJT研修を受けながら、食器洗浄や発注業務から徐々にお任せしていきます。 調理は全メニューを一人で担当するのではなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん:メイン(調理、味付) Bさん:副菜(味付) Cさん:食器洗浄 業務内容の変更:なし 就業場所の変更:法人内で別事業所に移動の可能性あり ※SOMPOケアフーズ株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。
- 応募要件
- ◆学歴・経験・資格不問 ◆65歳未満(定年制のため)
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町2丁目12-17小田急線 本厚木駅から徒歩で11分 小田急線 厚木駅から徒歩で24分 JR相模線 厚木駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社東京天竜 ミモザ厚木 藤苑内の厨房の責任者候補・副責任者候補求人
【福祉施設 ミモザ厚木藤苑】調理☆嬉しい福利厚生☆創業55年目の安定企業<責任者候補・副責任者候補>

- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜
- 仕事内容
- 衛生管理を含めた調理業務全般を行うお仕事です。 当社契約先の学校・保育・社会福祉施設等の厨房にて勤務していただきます。 事前の打ち合わせのもと、先輩社員と一緒に作業を行うので未経験でもご安心ください。 給食提供後は、調理に使用した器具や子供たちが使った食器の洗浄・調理室の清掃作業も大事なお仕事です。 <入社後の流れ> 入社後はOJTをメインに教えていきます。 その事業所ならではのハウスルールもありますが、 是非あなたが今まで経験してきたことも積極的に取り入れてください。 ・仕事内容の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所 ※株式会社東京天竜に雇用され、業務を受託している当施設での勤務です
- 応募要件
- 【必須】調理師資格保有者 定年が60歳の為、59歳以下の年齢制限有り(例外事由第3号イに該当の為) 65歳までの継続雇用制度(再雇用制度・勤務延長制度)の導入 ※但し、給食調理業務経験者は応相談 学歴不問、ブランク可
- 住所
- 神奈川県厚木市愛甲東1丁目23-1小田急線 愛甲石田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ◎調理業務全般(調理、下処理、一部調理補助等、在庫管理等) マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、安心して調理業務に取り組むことができます。豊富な研修でスキルアップも可能! ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所 ※エームサービス株式会社に雇用され、受託している当事業所で勤務していただきます。
- 応募要件
- 無資格可 何かしらの調理実務経験がある方 ※経験年数不問
- 住所
- 神奈川県厚木市船子232小田急線 愛甲石田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【伊勢原市石田】経験・資格不問◎福利厚生充実☆調理スタッフ・調理主任候補募集♪需要高まる高齢者ケアの分野で働きませんか?
SOMPOケアフーズ株式会社をご紹介します
美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向けのお食事を開発・提供しているSOMPOケアフーズ。有料老人ホームや小規模多機能型居宅介護など多岐にわたる介護事業を手掛ける「SOMPOケアグループ」の一員として、ニーズに合わせた「食」をグループ内外で展開しています。SOMPOケアラヴィーレ愛甲石田の厨房で調理スタッフ・調理主任候補を募集しています
- 調理の経験や資格は不要です。はじめは簡単な調理業務から担当いただき、徐々にスタッフの指導やフォロー、シフト管理などもお任せします。研修などでサポートしますので、安心してご応募ください。
【例えば、こんなきっかけ・志望理由で入社しています】
・安定した仕事につきたい・高齢者食について学びたい(前職はファミリーレストランのパート)
・介護職をしていた(グループホーム・デイサービス、病院)
・サービス業(ホテルや営業等)をしていた
・調理や人と話すことが好き
・食品衛生や栄養について学びたい
・成長産業である介護、給食業界に興味がある
安心・安全に働ける衛生管理はもちろん、「働きやすい」と思っていただける職場環境を日々整備しています。
ご利用者様に信頼され、満足していただけるお食事を提供していきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
最初の仕事は朝・昼・夕食の調理提供です。 入社時研修やOJT研修を受けながら、食器洗浄や発注業務から徐々にお任せしていきます。 調理は全メニューを一人で担当するのではなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん:メイン(調理、味付) Bさん:副菜(味付) Cさん:食器洗浄 業務内容の変更:なし 就業場所の変更:法人内で別事業所に移動の可能性あり ※SOMPOケアフーズ株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給に精皆勤手当(6,000円/月)・職務手当(4,000円/月)・働きがい向上手当(10,000円/月)含む ※経験は考慮します 賞与あり 昇給あり 精皆勤手当 役職手当 保育手当 残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 交通費一部支給(月最大50,000円まで) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※主任着任後は別途職務手当(35,000円~/月)
待遇
■待遇・福利厚生費 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給 ※昇給昇格に伴う評価制度有 ・賞与(年2回、2.08ヶ月分) ・退職金制度(3年以上勤続で支給) ・主任着任時:月給記載とは別途、職務手当(主任着任時:35,000円~/月) ・財形貯蓄制度 ・食事補助あり(おかず+ご飯+汁物セット 110円) ・制服貸与 ・労働組合 ・リフレッシュ特別連続休暇(入社5年ごとに支給) ・失効有給休暇積立制度(規定あり) ・結婚祝い、慶弔見舞 ・永年勤続・社長・部長表彰制度 ・従業員アンケート調査 ・食楽膳の従業員割引、その他 ・SOMPOケア施設のご入居優待制度 ・カジュアル面談 ・フォローアップ面談実施(入社後2ヶ月目、3ヶ月目) ■子育て支援制度 出産祝い 育児・産前産後・プレママ休暇 ニューパパサポート休暇 短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 保育手当・育児サービス補助 ■感染症の感染拡大環境下でも安心して働ける取り組み ・スタッフの出勤前検温、体調管理の徹底 ・施設内消毒の徹底 ・研修のオンライン化(必要に応じ) ・衛生管理の強化、ホーム・事業所へのマスク等の支給
教育体制・研修
研修制度:入社時研修、新人研修、OJT研修、リーダー候補研修など
勤務時間
6:00~20:00の間 ※1日実働8時間、シフト制 休憩60分 【シフト例(施設により異なる)】 ・6:00~15:00 ・9:00~18:00 ・11:00~20:00
長期休暇・特別休暇
法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇
歓迎要件
【こんな方も是非】 ・ブランクあり ・業界(給食、介護)、リーダー・マネージャー未経験 ※もちろん、医療福祉・飲食・調理経験者はその経験を活かせます ・働きながら資格取得したい(調理師、管理栄養士) 【働いている社員】 若手・中高年・シニアの幅広い方々が活躍中! 30~40代の主婦(夫)も多く在籍しています! 【キャリアアップも可能(例)】 主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長 ※2021年度以降、主任・エリアマネージャー・ スーパーバイザー・事業部長への着任・昇進は毎年20名以上!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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