ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ一之江の厨房の調理師/調理スタッフ求人（正職員）

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【江戸川区西一之江】経験・資格不問◎日数・曜日応相談☆調理スタッフ募集♪需要高まる高齢者ケアの分野で働きませんか？
給与
パート・バイト時給 1,230円〜 1,380円
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞・朝、昼、夕食の調理写真つきのレシピに沿って調理しますので、特別な技術は必要ありません。その他・食器洗い・厨房清掃,納品業務＜ワークスケジュールに沿ってお仕事＞業務の分担表があり、基本的には、あらかじめ仕事の割り振りが決まっていますが、円滑に食事の提供ができるよう、ときには臨機応変な対応が必要になることも。他の調理スタッフや介護スタッフと声を掛け合いながら協力し、ご利用者さまが毎日食べたいと思えるような美味しい食事を提供しましょう。 ※配膳は介護スタッフが担当しますが、ご利用者さまとコミュニケーションが取りやすい環境です。＜仕事のポイント＞ ◎有料老人ホームに入居されているご利用者さまに食事を提供するため、時間が決まっており、時間外の調理が発生することはありません。プライベートと両立しながら、長く続けやすいお仕事です。 ◎1ヶ月単位のシフト制です。＜入社後の流れ＞イチから学べる丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。調理の業務経験がなくても家庭での調理経験さえあればその経験を活かすことができます。トレーニングシートに沿ってチェックしながら、一人ひとりのペースに合わせて仕事を覚えていただきます。 -- 業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし雇用期間の定めあり：1年（契約更新の可能性あり） ※雇用期間の更新条件：能力や勤務態度等による ※更新上限の有無：上限なし ※SOMPOケアフーズ株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。
応募要件
■学歴・年齢不問 ■資格不問 ■介護の知識や経験不問 ※ブランク有りもOK
住所
東京都江戸川区西一之江4丁目5-2
都営新宿線一之江駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
無資格可
交通費支給
年齢不問
介護施設
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【🎈江戸川区】病院の調理員（正社員）の募集🌟医療費補助や住宅手当もあり、安心して長く働ける職場です。
給与
正職員月給 274,741円〜 321,528円
仕事内容
【業務内容】・盛付け・配膳、下膳・機材での食器類の洗浄・翌日の献立のセット　など ☆管理栄養士さんと協力して患者様、職員に美味しい食事を提供してください。 ☆クックチルシステムで調理された食材を使用するので経験の浅い方も安心です。 ※医療法人社団城東桐和会にて採用・雇用され、在籍出向として、松江病院にて勤務していただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【950542/80010-84126】
応募要件
・調理師
住所
東京都江戸川区松江2丁目6-15
一之江駅より「新小岩行き」のバスに乗車、「松江」で下車後徒歩2分／新小岩駅より「葛西駅行き」（22番）のバスに乗車「松江」で下車後徒歩2分／船堀駅より「錦糸町駅行き」（22番）のバスに乗車、「東小松川一丁目」で下車後徒歩3分
特徴
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
学歴不問
50代活躍
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【江戸川区】年間休日121日◎未経験者・飲食店経験者多数活躍中！経験不問♪将来のキャリアも描ける◎調理師としてあなたのアイディアを活かしながら、皆さまに喜ばれる食事を提供しませんか？
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正職員月給 206,500円〜 300,000円
仕事内容
・主な仕事として栄養士の考案したメニューの調理業務・ちょっとしたひと手間が喜ばれたり、工夫して食べやすくしたりとあなたのアイディアも活かせます・また、施設内イベント時にはマグロの解体やそば打ち実演などもあります ※当社が委託を受けている施設は約75施設で統括・管理のために巡回する担当者は、現場経験者が務めるので、本社と営業所の距離感が近く、安心して仕事ができます ※本社と営業所のスタッフがサポートしますので安心です転勤の可能性あり:転勤範囲　関東圏内
応募要件
調理師資格年齢制限あり　～64歳（年齢制限の事由:定年が65歳のため）経験・学歴不問
住所
東京都江戸川区西一之江3-27-17
都営新宿線一之江駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ一之江の厨房の調理スタッフ・調理主任候補(調理師/調理スタッフ)求人（正職員）

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月給217,000円〜 260,100円

最終更新日:2026/01/29

【江戸川区西一之江】経験・資格不問◎福利厚生充実☆調理スタッフ・調理主任候補募集♪需要高まる高齢者ケアの分野で働きませんか？

ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社をご紹介します

美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向けのお食事を開発・提供しているＳＯＭＰＯケアフーズ。有料老人ホームや小規模多機能型居宅介護など多岐にわたる介護事業を手掛ける「ＳＯＭＰＯケアグループ」の一員として、ニーズに合わせた「食」をグループ内外で展開しています。

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ一之江の厨房で調理スタッフ・調理主任候補を募集しています

調理の経験や資格は不要です。はじめは簡単な調理業務から担当いただき、徐々にスタッフの指導やフォロー、シフト管理などもお任せします。研修などでサポートしますので、安心してご応募ください。

【例えば、こんなきっかけ・志望理由で入社しています】

・安定した仕事につきたい
・高齢者食について学びたい（前職はファミリーレストランのパート）
・介護職をしていた（グループホーム・デイサービス、病院）
・サービス業（ホテルや営業等）をしていた
・調理や人と話すことが好き
・食品衛生や栄養について学びたい
・成長産業である介護、給食業界に興味がある

安心・安全に働ける衛生管理はもちろん、「働きやすい」と思っていただける職場環境を日々整備しています。
ご利用者様に信頼され、満足していただけるお食事を提供していきませんか？

募集内容

募集職種

調理スタッフ・調理主任候補(調理師/調理スタッフ)

仕事内容

最初の仕事は朝・昼・夕食の調理提供です。入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら、食器洗浄や発注業務から徐々にお任せしていきます。調理は全メニューを一人で担当するのではなく、分担表で仕事が割り振られています。【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄業務内容の変更：なし就業場所の変更：法人内で別事業所に移動の可能性あり ※SOMPOケアフーズ株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給217,000円〜260,100円

給与の備考

※月給に精皆勤手当（6,000円/月）・職務手当（4,000円/月）・働きがい向上手当（10,000円/月）含む賞与あり昇給あり精皆勤手当役職手当保育手当残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）交通費一部支給（月最大50,000円まで） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※主任着任後は別途職務手当（35,000円～/月）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割あり

■待遇・福利厚生費・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・昇給　※昇給昇格に伴う評価制度有・賞与（年2回、2.08ヶ月分）・退職金制度（3年以上勤続で支給）・主任着任時：月給記載とは別途、職務手当（主任着任時：35,000円～/月）・財形貯蓄制度・食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円) ・制服貸与・労働組合・リフレッシュ特別連続休暇（入社5年ごとに支給）・失効有給休暇積立制度（規定あり）・結婚祝い、慶弔見舞・永年勤続・社長・部長表彰制度・従業員アンケート調査・食楽膳の従業員割引、その他・SOMPOケア施設のご入居優待制度・カジュアル面談・フォローアップ面談実施（入社後2ヶ月目、3ヶ月目） ■子育て支援制度　出産祝い　育児・産前産後・プレママ休暇　ニューパパサポート休暇　短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇　保育手当・育児サービス補助 ■感染症の感染拡大環境下でも安心して働ける取り組み・スタッフの出勤前検温、体調管理の徹底・施設内消毒の徹底・研修のオンライン化（必要に応じ）・衛生管理の強化、ホーム・事業所へのマスク等の支給

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度：入社時研修、新人研修、OJT研修、リーダー候補研修など

勤務時間

6:00～20:00の間 ※1日実働8時間、シフト制休憩60分【シフト例（施設により異なる）】・6:00～15:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00

休日

4週8休以上育児支援あり

月9～10日（2月のみ8日）年間公休110日

長期休暇・特別休暇

法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）慶弔休暇育児休暇産前産後休暇

応募要件

未経験可無資格可学歴不問

◆学歴・経験・資格不問 ◆39歳以下　※例外事由3号のイ

歓迎要件

【こんな方も是非】・業界（給食、介護）、リーダー・マネージャー未経験・働きながら資格取得したい（調理師、管理栄養士）【働いている社員】若手・中高年・シニアの幅広い方々が活躍中！ 30～40代の主婦（夫）も多く在籍しています！【キャリアアップも可能（例）】主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長 ※2021年度以降、主任・エリアマネージャー・スーパーバイザー・事業部長への着任・昇進は毎年20名以上！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。