・賞与　年２回支給（２回計３．４５か月） ・退職金制度２種類加入（いずれも加入から１年以上で退職金請求可能） ・交通費（通勤手当）は、片道２㎞以上で支給

・階層別研修：採用時研修（集合研修、ＯＪＴ）、新任研修、中堅研修、など ・課題別研修：感染症研修、腰痛予防研修、安全運転研修、など ・職種別研修：調理職員研修、介護職員研修、看護職員研修、など

次のシフトの組合せです。（いずれも休憩60分、実働8時間） ・早番　　　6:15～15:15（休憩時間12:25～13:25） ・普通番　　8:30～17:30（休憩時間13:30～14:30） ・遅番　　 10:30～19:30（休憩時間13:30～14:30）

毎月事前に作成されるシフト表により月１０日程度の休日が付与されます。

・療養休暇（労務不能と診断された場合に、最長で１か月間の有給休暇） ・永年勤続休暇（10年毎に付与。永年勤続賞金との選択制）

次の条件を両方満たす方 ・調理師資格を保有する方（採用日までの保有見込可） ・６０歳以下の方（当法人定年の６１歳まで数年は勤務していただきたいため） 　　※定年後の再雇用制度があります。

高齢者福祉施設、社会福祉施設などでの調理業務（大量給食調理業務含む）の経験のある方、大歓迎です。