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同じ市区町村の求人をもっと見る株式会社ナリコマエンタープライズ 特別養護老人ホーム長寿園内の厨房の調理補助求人
NEW＜山陽小野田市小野田＞子育てや介護にも理解がある職場なので、家庭の都合も相談OK◎入社お祝い金、慶弔見舞金などお祝い金制度も充実♪残業代は１分単位で支給！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
- 仕事内容
- お食事の盛り付け、計量、配膳、調理、調理、食器洗浄などのお仕事です。 ※調理は、原材料からの調理ではなく、当社の工場で加工済の商品が厨房に届けられますので、その再加熱などです。 ※株式会社ナリコマエンタープライズで雇用し、業務を受託している施設の厨房での就業となります。 ※雇用期間の定めなし ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 資格不問 未経験可
- 住所
- 山口県山陽小野田市小野田１１３２４－１０・小野田線「目出駅」下車徒歩8分 ・小野田ICより車で10分
- 特徴
- 未経験可車通勤可無資格可交通費支給介護施設学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコンパスグループ・ジャパン株式会社 シマノ下関工場内の厨房の調理師求人
＜下関市小月小島＞2026年07月より新規受託開始！日勤帯のみ★調理師募集！勤務日数・時間応相談◎あなたに合わせた働き方でお仕事とプライベートの両立が可能！大手企業なので福利厚生も充実♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 食材のカット・仕込み、調理業務、配膳業務、厨房清掃 など 【一日の流れ】 1.調理の準備。器具の電気やガスを点ける 2.食材の確認と下ごしらえ 3.調理スタート 4.自分の担当が終われば他の人のお手伝い ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がございます。 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更：原則なし ※就業場所の変更：原則なし ※雇用期間の定めあり 締結日から6ヶ月（更新あり/更新回数の上限なし） 更新条件 (1) 事業所における契約期間満了時の業務量 (2) キャスト社員の勤務成績、勤務態度 (3) キャスト社員の能力 (4) 会社の経営状況 (5) 従事している業務の進捗状況
- 応募要件
- 調理師資格をお持ちの方 実務経験者 ※未経験不可
- 住所
- 山口県下関市小月小島1丁目4-7JR山陽本線(岩国～門司) 小月駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,050円
- 仕事内容
- 厨房にて、調理、盛り付け、仕込み、食器類の洗浄などの調理業務全般を担当していただきます。 業務内容の変更：なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：市内 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 資格不問 経験不問 PC操作のできる方 年齢制限：～59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 山口県山陽小野田市大字厚狭字埴生田503番1JR美祢線 厚狭駅 徒歩18分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可無資格可交通費支給介護施設学歴不問
住宅型有料老人ホームヴィブレ埴生の調理職員(調理師/調理スタッフ)求人（パート・バイト）
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週3日～勤務OK♪各種手当や賞与あり！調理職員としてお仕事しませんか？
働きやすい環境のもとお仕事ができます！
- 現在当施設では、パートの調理職員を募集しています。
- 資格・経験は問いません。もちろんご経験者は大歓迎です♪
- 日頃の頑張りを還元するべく、各種手当や賞与を支給しています。目に見える形でやりがいを実感することができますよ！
- 週3日～勤務OK！ワークライフバランスを取ってお仕事に取り組むことができる環境です。
- 勤務条件に応じた社会保険を完備していますので、スタッフとして長い期間働きやすい環境のもと業務を行えます。
- 0歳から2歳までの子どもたちを提携保育園に預けることができ、子育てとも無理なく両立可能です。
あなたからのご応募をお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホーム ヴィブレ埴生（定員40名）における厨房業務全般 朝、昼、夕の食事を提供します。 ・クックチルの食材を温める ・盛り付け ・洗浄 ・衛生管理 など ※未経験者でもできますし、基本的に調理をすることはほとんどありません。 業務の変更範囲：現状予定なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
※給与体系の詳細は面接時に説明いたします。 通勤手当：実費支給(上限月額24,400円) 昇給あり ※実績：1時間あたり30円 賞与あり ※実績：年3回 15,000円～30,000円 試用期間：3か月（同条件）
待遇
労災保険 ※勤務条件により加入保険は異なります。 ・週所定20時間以上の場合「雇用保険」加入 ・週所定30時間以上の場合、更に「健康保険・厚生年金」加入 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 利用可能託児施設あり(王司 みらこ保育園 2歳以下） 復職制度あり：結婚・出産・育児・介護・その他やむを得ない事情（配偶者の転勤に伴う引越しなど）で退職をされた方については、復職の希望があれば基本的には再雇用させていただきます。 屋内、敷地内禁煙 職務給制度あり：職種や所持資格・配属部署等によって給与体系は異なります。給与体系の見える化、キャリアパス制度とリンクした研修システムで、一人ひとりがキャリアを描き選択できるよう支援しています。 【その他の福利厚生制度】 1.企業主導型保育園の優先利用 「みらこ保育園」と業務提携しています。保育料の割引及び会社の補助（0歳～2歳に限り）があります。 2.健康診断（会社負担）、予防接種（一部会社負担） 3.介護・育児の両立支援制度 ・介護・育児休業／介護休業：要介護状態の家族を介護する必要がある場合取ることができる。 育児休業：1歳、1歳2ヶ月に満たないことを養育する場合に取得することができる。場合によっては、1歳6ヶ月まで可能。 ・短時間勤務制度／介護・育児の為、1日の所定労働時間を短縮できる。 ・介護・育児（看護）休暇／対象家族の介護や子どもの世話（看護）のために、1日、半日、時間単位で仕事を休むことができる。当社では、男性の育児休暇も推奨しています。 ・法定外時間外労働の制限／介護・育児（小学生就学始期）に携わる従業員は、1ヶ月に24時間、1年に150時間を超える時間外労働が免除される。また、3歳に満たない子を養育する場合、事業に支障が出る場合を除き所定外労働をさせることはない。 4.能力評価を積極的に行っています。 5.能力・意欲次第で、キャリアアップが可能
教育体制・研修
勤務時間
・13:00～18:00 ・6:00～12:00 又は 6:00～12:00の間の3時間程度 ※休憩なし ※就業時間・日数相談可 ※平日のみ勤務、休みに働きたい方もOK
休日
勤務日の相談可 週所定労働日数：週3日～週6日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 5日 ※所定労働日数に応じて有給休暇付与 ※勤務条件により有給休暇日数は異なります。 介護休業制度 育児休業取得実績 あり
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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