AIAI NURSERY 本三里塚の調理師/調理スタッフ求人（正職員）

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AIAI NURSERY あすみが丘の調理師求人
【千葉市緑区あすみが丘：ＪＲ外房線土気駅から徒歩2分！】60名定員の認可保育園で常勤の調理員さんを募集しています☆研修制度の充実した職場☆食育プログラムで子どもたちと関わりが持てます！あなたも保育園であたたかい食事を提供しませんか？◎
給与
正職員月給 253,600円〜 272,300円
仕事内容
◆保育園内における調理業務全般・調理業務・乳幼児の給食・おやつの調理・食育の企画・実施・保護者の食事に関する相談対応・その他付随する園に関わる一切の業務～AIAI NURSERY は「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっております～従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設
応募要件
調理師資格をお持ちの方保育園、学校、福祉施設等での実務経験のある方
住所
千葉県千葉市緑区あすみが丘1-31-1
JR外房線土気駅から徒歩で2分
特徴
駅近(5分以内)
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 250,000円〜 280,000円
仕事内容
・調理業務・盛付け・配膳・洗浄・シフト作成・書類管理・従業員への指導　など
応募要件
無資格可医療福祉施設などでの調理経験必須年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年65歳の為）
住所
千葉県山武郡芝山町岩山2308
芝山鉄道線芝山千代田駅から車で10分
特徴
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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給与
正職員月給 250,000円〜 280,000円
仕事内容
・調理業務・食材カットなど仕込み作業・盛付け・配膳・キッチンスタッフさんへの指導と指示・洗浄
応募要件
無資格可未経験可年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年65歳の為）
住所
千葉県成田市並木町142-28
京成本線公津の杜駅から徒歩で27分
特徴
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

AIAI NURSERY 本三里塚の調理師/調理スタッフ求人（正職員）

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月給234,700円〜 252,200円

最終更新日:2025/02/18

【成田市本三里塚】成田空港駅から車で15分（車通勤可）☆60名定員の認可保育園で常勤の調理員さんを募集しています☆食育プログラムで子どもたち一人ひとりと関わりが持てる職場☆あなたもAIAI Child Careの一員として保育園であたたかい食事を提供しませんか？◎

AIAI Child Care株式会社をご紹介します

成田市本三里塚にある「AIAI NURSERY本三里塚」をはじめとして、首都圏を中心に認可保育園・児童発達支援施設の運営を行なっています。当社は独自の管理システムを活用した保育現場のIT化を推進し、職員の負担を軽減することでワークライフバランスの取れた働き方の実現と、子どもたちと向き合う時間の創出に取り組んでいます。
そんなAIAI Child Care株式会社の「AIAI NURSERY本三里塚」では、現在一緒に働いていただける常勤の調理員さんを募集中です。福利厚生やスキルアップ支援の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？

AIAI NURSERY本三里塚で働く上での特徴

「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。
調理員の方も給食調理、食育活動のほか、園行事にも参加したり、日々園児との関わりが持てる環境があります。
年間休日は128日（2025年）！有給休暇（初年度10日間）も別に取得でき、自分の時間を十分に確保できる休日数で、しっかりと休むことが可能です！

他にも食事補助などの福利厚生や食育研修等スキルアップ支援の充実した職場です。
ご自身の時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組んでみませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

調理師/調理スタッフ

仕事内容

◆保育園内における調理業務全般◆ ・調理業務・乳幼児の給食・おやつの調理・食育の企画・実施・保護者の食事に関する相談対応・その他付随する園に関わる一切の業務 ◆AIAI NURSERY は「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっております◆ 【保育理念】一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される【保育目標】向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所

給与

【正職員】月給234,700円〜252,200円

給与の備考

＜内訳＞ ◆基礎給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：25,200円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善手当Ⅰ　20,000円 ◆処遇改善手当Ⅲ　6,000円 ※給与は能力・経験・資格等によります ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与変更なし） ※昇給あり ※社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます ※裁量労働制なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

【待遇】昇給　年1回賞与　年2回（年合計 1ヶ月分：2024年度実績・業績により変動）交通費支給（上限30,000円／月）退職金制度（勤続年数5年以上）各種社会保険完備（雇用保険労災保険健康保険厚生年金）制服貸与（ポロシャツ・コックコート・キャスケット）給食費補助（自己負担1食380円　上限7,700円/月）

教育体制・研修

研修制度あり

【研修】入社時研修保育実務研修（年間計画をもとに研修を実施）障害基礎研修海外研修新卒研修１on1　など ※随時研修企画中

勤務時間

8:00～17:00 実働8時間休憩60分（月に1～2回の土曜出勤あり）

休日

年間休日120日以上

月単位の変形労働時間制日曜、祝日、その他年間休日128日（2025年）・リフレッシュ休暇（1～3日:上記年間休日に含む　※日数は入社時期による）・誕生日休暇（1日:上記年間休日に含む）・年末年始休暇（上記年間休日に含む）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社後5日間付与：初年度計10日間付与）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇子の看護休暇介護休暇など

応募要件

ブランク可学歴不問 WEB面接可

調理師の資格をお持ちの方保育園、学校、福祉施設等での実務経験のある方

歓迎要件

長期勤務可能な方歓迎！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

AIAI NURSERY 本三里塚

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アクセス

車通勤可

千葉県成田市本三里塚4-18

大きな地図を見る

JR成田エクスプレス成田空港（第１旅客ターミナル）駅から車で15分

設立年月日

2016年10月

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること【保育方針】・周りの人と関係を築く・周りの人の力になれる・周りの人に応援される【保育目標】向上目標・人間関係の向上・精神衛生の向上・身体機能の向上育成目標・社会力の育成・養護力の育成・人間力の育成

保育・教育プログラム

1.当園は、良質な水準かつ適切な内容の特定教育・保育の提供を行うことにより、全ての利用子どもが健やかに成長するための環境が等しく確保されることを目指す。 2.当園は、利用子どもの意思及び人格を尊重して、常に利用子どもの立場に立って、特定教育・保育を提供するよう努める。 3.当園は、地域及び家庭との結び付きを重視した運営を行い、都道府県、市区町村、小学校、他の特定教育・保育施設等、地域子ども・子育て支援事業を行う者、他の児童福祉施設その他の学校又は保健医療サービス若しくは福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。 4.当園は、利用子どもの人権の擁護、虐待の防止等のため、責任者を設置する等必要な体制の整備を行うとともに、従業員に対し、研修を実施する等の措置を講ずるよう努める。