募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
SOMPOケアフーズ株式会社 SOMPOケアラヴィーレ多摩川の厨房の調理スタッフ・調理主任候補求人
【大田区多摩川】経験・資格不問◎福利厚生充実☆調理スタッフ・調理主任候補募集♪需要高まる高齢者ケアの分野で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 217,000円 〜 260,100円
- 仕事内容
- 最初の仕事は朝・昼・夕食の調理提供です。 入社時研修やOJT研修を受けながら、食器洗浄や発注業務から徐々にお任せしていきます。 調理は全メニューを一人で担当するのではなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん:メイン(調理、味付) Bさん:副菜(味付) Cさん:食器洗浄 業務内容の変更:なし 就業場所の変更:法人内で別事業所に移動の可能性あり ※SOMPOケアフーズ株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。
- 応募要件
- ◆学歴・経験・資格不問 ◆65歳未満(定年制のため)
- 住所
- 東京都大田区多摩川2丁目13-22 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で8分 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で17分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社ニフス 小田さくら保育園内の厨房の調理師求人
【川崎市川崎区小田】週休2日制!!|賞与年2回・報奨金(各種表彰等)ありで評価制度もしっかり整備されています◎|住宅手当・子ども手当などの福利厚生も充実!!

- 給与
- 正職員 月給 283,200円 〜
- 仕事内容
- 0~5歳児までの子どもたちや職員さんに給食を提供するお仕事です! 【業務内容】 ・食材の仕込み、調理、配膳 ・衛生管理 ・帳票管理 など 【事業所概要】 定員90名 保育対象:0~5歳まで ※契約先の施設内厨房にて、調理および事業所運営業務をおこなっていただきます。 《調理師》 ★前職での調理経験を活かしたい方大歓迎◎ ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーション など ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートしましょう。 ■従事すべき業務の変更:なし ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 ※通勤圏内の範囲内で異動の可能性あり ■株式会社ニフスで雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。 囲
- 応募要件
- ※調理師免許をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田3-17-3 JR南武線 小田栄駅から徒歩で4分 JR南武線 川崎新町駅から徒歩で10分 JR南武線 浜川崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給認証・認可保育所学歴不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコンパスグループ・ジャパン株式会社 介護老人保健施設葵の園川崎内の厨房の調理師/調理師責任者求人
<川崎市川崎区小田栄>調理師/調理師責任者募集☆残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎おまけに福利厚生も充実♪年間約55億食、全国1,500店舗以上を誇る大手企業「コンパスグループ」です!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 調理師の場合・・・ 【業務内容】 食材のカット・仕込み、食材の仕入れ・管理 調理業務、厨房の清掃と衛生管理 など 【入社後の主な流れ】 まずは、店長と一緒に店舗全体の把握をしながら業務を覚えて頂きます。 つぎに、お仕事が慣れてきたら調理業務全般から厨房管理までをお任せいたします。 ステップを踏んで進めて行きますので、ブランクがある方もご安心ください。 調理師責任者の場合・・・ 【業務内容】 調理業務、従業員指導・教育、売上管理、衛生管理 クライアント折衝、運営に関わるマネジメント業務 など 【具体的には・・・】 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネジメントを行っていただきます。 また、マネジメントと並行して調理師として厨房内の調理業務も担当していただきます。 調理師という専門スキルにプラスして、マネジメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がございます。 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更:会社の定める業務に変更の可能性あり ※就業場所の変更:会社の定める就業場所に変更の可能性あり
- 応募要件
- 【調理師/調理師責任者】 調理師資格をお持ちの方 【調理師責任者】 病院や福祉施設での実務経験者 責任者などのマネジメント業務経験者 PCでExcelやWordなどの基本的操作ができる方 ※未経験不可
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6 JR南武線 小田栄駅から徒歩で7分 JR南武線 浜川崎駅から徒歩で9分 JR鶴見線 浜川崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
【川崎市川崎区】経験・資格不問◎福利厚生充実☆調理スタッフ・調理主任候補を募集♪需要高まる高齢者ケアの分野で働きませんか?
SOMPOケアフーズ株式会社をご紹介します
美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向けのお食事を開発・提供しているSOMPOケアフーズ。有料老人ホームや小規模多機能型居宅介護など多岐にわたる介護事業を手掛ける「SOMPOケアグループ」の一員として、ニーズに合わせた「食」をグループ内外で展開しています。SOMPOケアラヴィーレレジデンス川崎新町の厨房で調理スタッフ・調理主任候補を募集しています
- 調理の経験や資格は不要です。はじめは簡単な調理業務から担当いただき、徐々にスタッフの指導やフォロー、シフト管理などもお任せします。研修などでサポートしますので、安心してご応募ください。
【例えば、こんなきっかけ・志望理由で入社しています】
・安定した仕事につきたい・高齢者食について学びたい(前職はファミリーレストランのパート)
・介護職をしていた(グループホーム・デイサービス、病院)
・サービス業(ホテルや営業等)をしていた
・調理や人と話すことが好き
・食品衛生や栄養について学びたい
・成長産業である介護、給食業界に興味がある
安心・安全に働ける衛生管理はもちろん、「働きやすい」と思っていただける職場環境を日々整備しています。
ご利用者様に信頼され、満足していただけるお食事を提供していきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
最初の仕事は朝・昼・夕食の調理提供です。 入社時研修やOJT研修を受けながら、食器洗浄や発注業務から徐々にお任せしていきます。 調理は全メニューを一人で担当するのではなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん:メイン(調理、味付) Bさん:副菜(味付) Cさん:食器洗浄 業務内容の変更:なし 就業場所の変更:法人内で別事業所に移動の可能性あり ※SOMPOケアフーズ株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。
給与
給与の備考
※月給に精皆勤手当(6,000円/月)・職務手当(4,000円/月)・働きがい向上手当(10,000円/月)含む ※経験は考慮します 賞与あり 昇給あり 精皆勤手当 役職手当 保育手当 残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 交通費一部支給(月最大50,000円まで) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※主任着任後は別途職務手当(35,000円~/月)
待遇
■待遇・福利厚生費 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給 ※昇給昇格に伴う評価制度有 ・賞与(年2回、2.08ヶ月分) ・退職金制度(3年以上勤続で支給) ・主任着任時:月給記載とは別途、職務手当(主任着任時:35,000円~/月) ・財形貯蓄制度 ・食事補助あり(おかず+ご飯+汁物セット 110円) ・制服貸与 ・労働組合 ・リフレッシュ特別連続休暇(入社5年ごとに支給) ・失効有給休暇積立制度(規定あり) ・結婚祝い、慶弔見舞 ・永年勤続・社長・部長表彰制度 ・従業員アンケート調査 ・食楽膳の従業員割引、その他 ・SOMPOケア施設のご入居優待制度 ■子育て支援制度 出産祝い 育児・産前産後・プレママ休暇 ニューパパサポート休暇 短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 保育手当・育児サービス補助 ■感染症の感染拡大環境下でも安心して働ける取り組み ・スタッフの出勤前検温、体調管理の徹底 ・施設内消毒の徹底 ・研修のオンライン化(必要に応じ) ・衛生管理の強化、ホーム・事業所へのマスク等の支給
教育体制・研修
研修制度:入社時研修、新人研修、OJT研修、リーダー候補研修など
勤務時間
6:00~20:00の間 ※1日実働8時間、シフト制 休憩60分
長期休暇・特別休暇
法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇
歓迎要件
【こんな方も是非】 ・ブランクあり ・業界(給食、介護)、リーダー・マネージャー未経験 ※もちろん、医療福祉・飲食・調理経験者はその経験を活かせます ・働きながら資格取得したい(調理師、管理栄養士) 【働いている社員】 若手・中高年・シニアの幅広い方々が活躍中! 30~40代の主婦(夫)も多く在籍しています! 【キャリアアップも可能(例)】 主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長 ※2021年度以降、主任・エリアマネージャー・ スーパーバイザー・事業部長への着任・昇進は毎年20名以上!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。









