認定こども園NPO法人キッズドリーム幼児園の調理師(調理師/調理スタッフ)求人（正職員）

◆◇トップダウンはなし！調理師も保育の中心メンバーです◇◆

当園の方針は、とてもシンプルです。それは「幼児園で働く全員が主役」であること。「経営者がこう言ったから」ではなく、現場の職員一人ひとりが「子どもたちのためにこうしたい」と考え、行動する。私たちは、その主体性を何よりも尊重しています。
例えば園の行事も、企画からリハーサルまでほとんどを職員たちが自主的に進行。経営陣はそれを見守り、「いいね！」「ここはこうしたらもっと良くなるかも」とアドバイスを送るサポーター役に徹しています。
職場には若い世代からベテラン、そして海外出身のスタッフなど、多様な仲間が約50名在籍。驚くほど職員同士の仲が良く、経営者が「本当にいい子しかいない」と胸を張るほど温かい雰囲気が自慢です。指示を待つのではなく、チームでアイデアを出し合いながらより良い園を創っていきたい。そんな想いを持つ方にぴったりの環境がここにあります。

◆◇「お互い様」が根付く、余裕ある人員体制◇◆

「職員を大切にできなくて、子どもを大切にできるはずがない」
この想いから、当園では手厚い人員配置を徹底しています。常に余裕のある体制を整えているのは、質の高い保育のためだけでなく、職員が安心して働ける環境を守るため。例えば、あなたのお子さんが急に熱を出してしまっても、「大丈夫だよ、こっちは任せて」と自然に声を掛け合える「お互い様」の文化が根付いています。
実際に、産休・育休の取得実績も豊富です。現在も複数名が産休に入っていますが、それでも現場が無理なく回っているのが私たちの強み。ライフステージが変わっても、キャリアを諦める必要はありません。休憩は専用の休憩室でしっかり1時間。残業もほとんどなく、多くの職員が定時で帰路につける。そんなメリハリのある毎日が、高い定着率につながっています。

◆◇現場からの直の声がやりがいに繋がる◇◆

当園の調理師は、ただ給食を作るだけの仕事ではありません。保育の輪の中心にいる、大切なパートナーです。その象徴が、定期的に行う「給食会議」。保育士から「このメニュー、子どもたちの進みが悪かったので次はこうしませんか？」「この子はよく食べるので量を増やしてほしい」といったリアルな声を聞き、次の給食にダイレクトに反映させていきます。調理室にこもるだけでなく、時には子どもたちに声をかけたり、おしゃべりしながら和やかに作業を進めたり。そんな温かい関わりが日常です。
私たちが求めるのは、責任と愛情を持って、保育士と連携しながらおやつ作りを楽しめる方。もちろん、最初から完璧じゃなくても大丈夫です。一生懸命な頑張りは、社内の評価制度に基づき昇給や賞与でしっかりと還元します。子どもたちの「おいしい！」の笑顔をやりがいに、あなたも主役の一人として活躍しませんか。