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- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜 243,000円
- 仕事内容
- 下処理、切込み、調理、配膳など 【食数】合計約685食 1日3回（朝、昼、夕） ※職員約10名で交代勤務
- 応募要件
- 調理業務経験 必須 ★大量調理業務経験ある方 優遇 ※資格は不問です ※病院調理のご経験がない方も歓迎します
- 住所
- 福岡県福岡市中央区大手門3-15-1福岡市営地下鉄：地下鉄空港線「大濠公園駅」より徒歩5分 西鉄バス：「すの子」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 産婦人科の調理全般（和・洋・中） メニューの作成、食材調達管理 食器洗浄、清掃、配膳 退院時にはフレンチのフルコース提供、夜食、手作りのおやつ ※雇用主は株式会社STARTNOW、業務を受託している当該事業所で勤務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 調理師免許 調理経験5年以上 高校以上 ～59歳（定年が60歳のため）
- 住所
- 福岡県福岡市中央区小笹5-15-21福岡市営地下鉄七隈線 桜坂駅から徒歩で20分 福岡市営地下鉄七隈線 薬院大通駅から徒歩で27分 西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見るＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社 ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス福岡別府の厨房の調理スタッフ求人
NEW【福岡市城南区鳥飼】経験・資格不問◎福利厚生充実☆調理スタッフを募集♪需要高まる高齢者ケアの分野で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 190,400円 〜 204,800円
- 仕事内容
- 最初の仕事は朝・昼・夕食の調理提供です。 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら、食器洗浄や発注業務から徐々にお任せしていきます。 調理は全メニューを一人で担当するのではなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：法人内で別事業所に移動の可能性あり ※SOMPOケアフーズ株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。
- 応募要件
- ◆学歴・経験・資格不問 ◆65歳未満（定年制のため）
- 住所
- 福岡県福岡市城南区鳥飼6丁目18-31福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 六本松駅から徒歩で13分 福岡市営地下鉄空港線 西新駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特別養護老人ホーム 梅光園の調理師/調理スタッフ求人（正職員）
スライドギャラリー
オール電化の厨房で一緒に働いてみませんか
・一階にクリニックを併設しており、ご入居者の健康管理への安心や、
スタッフ自身の健康管理、相談も万全な施設です。
・オール電化の厨房設備、ユニット配膳方式、ソフト食対応
＜スチームコンベクションオーブン、IH設置＞
クックチル・クックサーブシステム実施
・ISO9001の認証を取得しており、食事の提供をはじめお仕事全般は
手順書があります、また勤務いただくにあたっても 万全の受け入れ体制を
準備しており、安心してお働きいただけます。
ユニット型特養で、積極的にユニット・ケアを推進し、安心・安全な生活環境は
もとより、心地よい生活の場の提供を心がけております。
まずは、当施設（梅光園）を、見てください！ 感じてください！
お気軽にジョブメドレーよりご応募のうえ連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご入居者への調理業務全般 ・調理 ・食材の切り込み ・洗浄 ・その他付随業務 ※直営厨房 栄養士資格所持者も多数勤務しています。 ※本部は佐賀ですが、佐賀への転勤はありません。
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 138,700円～198,000円 賞与あり（実績 年２回・計４か月） 子ども手当あり 住居手当あり 上限27,000円（法人規定による） 通勤手当あり 上限月40,000円 ※他規定による 試用期間 ３か月（条件変更なし） ※基本給は、学歴・経験を考慮して決定します。
教育体制・研修
勤務時間
変形労働制（１か月単位） シフト例 ・6:30～15:30 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:30～19:30 多種シフトを工夫しスタッフの負担軽減を図っています。 休憩 ６０分 時間外あり（月平均5時間程度） サービス残業なし
休日
勤務表による ※ 休日は月９～１０日程度 ※ 採用時に年次休暇５日付与 ※ 時間単位で休暇取得可能 ※ 希望休の相談可 ※ リフレッシュ（連続）休暇取得促進 年間休日数117日（H３０年実績）
長期休暇・特別休暇
育児休業取得促進（多数の取得者・復帰者がおられます） ※採用時に年次休暇５日付与（時間単位で取得可能） ※リフレッシュ休暇（連続休暇）取得促進
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ◆まずは、ご応募のうえ施設見学からスタートされますことをお勧めします◆
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事業所情報
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