【安城市箕輪町】「早朝だけ」「昼だけ」「夕方だけ」…など、スキマ時間で効率よくお仕事ができます★
医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。
愛知県内(東区・千種区・瑞穂区・大府市・刈谷市・安城市)に9の事業所を運営しており
従業員数230名、平均年齢36.4歳です。
DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、業界に先んじた様々な取り組みも強化しており日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ!」など新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。
メグラスには「スタッフの自由」があります
メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。
★社内情報開示100%!信頼するスタッフに隠し事はしません★
売上利益や、会議の議事録も全て開示しています。
★髪色自由◎ネイルok★
業務とは関係しないところは制限なんてしません!
メグラスは「スタッフの声」を大切にしています
★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません!
上司がいないから、上からの理不尽な指示や命令がなく、人事評価するのも自分自身!
★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎
声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。
「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一で相談する場を毎月設けています。
メグラスは子育てと仕事の両立を応援します
★育産休復帰率100%!★子育て支援金55万円以上(子1人あたりの総額)
令和4年は育休を12名が取得しています(パート含む)。安心して出産し、育児ができる環境があります◎
★休むことはお互い様
子育て中のママが多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。
★パートでも有給消化率80%!
お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎
★ご家庭の変化に伴っての働き方の変更も可能です。
実際お子様の成長とともにシフトを増やしたり、正社員へ転向したスタッフもいます。
メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします
★3~4ヶ月間の「ファミリー制度」★
採用担当者/介護教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤しマンツーマンでサポート!
独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。
★ひとりでできるもんシート★
育成期間中にどんなことをマスターすればよいかの項目があり自分でチェックができるシートです。
「ここまでやったら一人前」が新入スタッフでもはっきり分かることもスタッフから好評です。
メグラスはスタッフを守ります
メグラスには大事なスタッフを守る制度があります。
★スタッフプロテクション制度★
ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。
泣き寝入りは絶対にさせません。
実際スタッフを守るためにハラスメントがあったご入居者様に退所頂くこともあります。
★katamira制度★
内部通報窓口があるので公の場で声を上げにくいことも匿名で相談することが可能。
同僚から威圧的な態度で悩んでいたスタッフが匿名で相談し解決まで至ったこともあります。
【めぐらす箕輪とは】
雇用主:株式会社日本介護研究所
・介護付有料老人ホーム
・2フロア29居室
募集内容
募集職種
仕事内容
・ご飯を炊く、おかゆを作る、お味噌汁(すまし汁)を作る ・チルド品を湯銭で温める、食事形態の変更(きざむ・ミキサー) ・盛り付け、洗い物、配膳下膳など \無資格・未経験でできるお仕事です/ 無資格・未経験でも出来る、 家事の延長で出来る簡単なお仕事をお願いします。 試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 時給 1,280円 (給与内訳) ・基本給 1,110円 ・一律手当 170円 【別途支給】 ・学費助成手当 子1人につき750円~2,500円/月(雇用保険加入者) ・通勤手当:~1,000円/日 【その他手当】 早朝時給(6:00−8:00)通常時給+250円(1,530円) 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います! 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ※試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし) ※雇用期間の定め:6ヶ月 ※更新有無:あり(1、契約期間満了時の業務量2、従事している業務の進捗状3、本人の能力・勤務態度・健康状態4、会社の経営状況により総合的に判断する。) ※更新上限:なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★有給休暇の消化率80%(直近3ヶ年実績)
応募要件
歓迎要件
※経験者はグレード手当で優遇致します ※土日祝勤務できる方大歓迎!
選考プロセス
Step1. ジョブメドレーにて応募 Step2.履歴書による書類選考 Step3. 面接(私服でOK!1回のみ) Step4. 合否連絡(1週間以内) ////////////////////////////////////// WEBでのエントリー 24時間受付中! ////////////////////////////////////// ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※面接時、マスク・抗菌スリッパ用意しています! //////////////////////////////////////
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年1月
施設・サービス形態
施設規模
介護付有料老人ホーム めぐらす箕輪の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:7年
更新日:
どんなことをしていますか?
私は、入居者様との信頼関係だけではなく、ご家族様との信頼関係もとても大事にしています。 入居者様の日々の様子を1番観察しているのは私たち介護士です。 日々の様子や状態の変化に1番最初に気付けるのも介護士だと思うので、ご家族様が来訪された際にはまず、入居者様の最近の様子を伝えています。 また、入居者様にあったケア方法や必要な福祉用具の選定もフロアスタッフやリハビリスタッフ、看護師と連携し、行っています!
仕事をしていて嬉しかったことはどんなときですか?
ずっと「デイサービス」と口にしている入居者様に対して、リハビリスタッフへリハビリを依頼しました。 週2〜3回のリハビリを重ねたところ今までできなかった自分で車椅子を漕ぐということや座った状態を保つということができるようになりました。 さらに、これまで座れなかったトイレにも座れるようになりました。 ご家族様へ報告をしたところとても喜んでいただけました。 「あなたがリハビリを提案してくれたからここまで母が動けるようになった、こんな姿がみれると思わなかった。本当にありがとう!」と感謝のお言葉をいただきました。 できる能力を生かして入居者様に合わせたリハビリ提案ができたこと、ご家族様にとても喜んでいただけたことが嬉しかったです。
入職したきっかけを教えてください
やりたい!と思ったことを声に出すと、一緒に協力してくれる人たちがいること、一緒にやろう!と声をかけてくれるスタッフが沢山いることです。 相談などがしやすい環境があるだけでなく、部署内・フロア内にとどまらず他職種や他フロアの関わりも多くあり、 働きやすい環境があるところがとてもいいと思います。 だから私はメグラスが大好きです!
介護職/ヘルパー
経験年数:3年
更新日:
どんなことをしていますか?
ご入居者様にワクワクしていただけるように日々頑張っています。 例えば、レクリエーションを企画したり、空いている時間に積極的にコミュニケーションをとったりとご入居者様が毎日ワクワクしていただけるように仕事をしています。 ご入居者様を楽しませることは簡単なことではありませんが、私一人だけでなくチームの仲間と一緒に頑張っています。
仕事をしていて嬉しかったことはどんなときですか?
私がこの介護職に就いて一番嬉しいことはご入居者様から「明日も来る?」と言われることです。 この言葉で私を必要としてくれてご入居者様のワクワクに繋がるからです。 その言葉を聞くと私は「明日も頑張ろう!」と思い、仕事をするモチベーションに繋がっています。 さらに、顔を覚えていただけていることもとても嬉しいです!
入職したきっかけを教えてください
私は世間の介護のイメージを変えたいと思っていましたが、そのために何をすればいいのかわからなかったため、 まずは介護の現場で働こうと思って就職活動をしていました。 メグラスの選考を通して、会社として「介護のイメージを変えたい!」という思いを社員の方から聞き、 「私のやりたいことがこの会社ならできるかもしれない」ととても魅力的に感じました。 自分の目標を応援してくれるメグラスが私は大好きです!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 求人の見方・転職ガイド
- 職場を知る
- 職場を知る
- 求人の見方・転職ガイド