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ReHOPE 南町田の調理師/調理スタッフ求人
町田市南町田/調理スタッフ/パート/無資格可/週3日～OK
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜
- 仕事内容
- ホスピス型住宅のご入居者さまに提供するお食事の準備全般をお任せします。 炊飯作業の他、提携業者から届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。 ※煮る・焼くといった調理はございません。 朝食・昼食・夕食それぞれの時間帯に合わせて以下のような動きになります。 食器類のセット（おぼん・箸・スプーン・フォーク）、必要な皿・お椀の準備、湯せん用の湯沸かし（50分程度） ↓ 湯せん・盛り付け（60分程度） ↓ 飲み物（茶・水）の準備・提供（10分程度） ↓ 片付け（予洗い→食洗器→乾燥機）、ごみ捨て、退勤（90分程度） 朝と昼の時間帯は次の日分の仕分けをしていただきます。 提携業者から届く品と献立を見て、朝/昼/夜＆冷凍/冷蔵に仕分けるなどの作業があります。 また、調理準備以外の時間帯は、ご入居されている方が気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃などを行っていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：変更なし 雇用期間の定め：6か月（原則更新／更新上限なし）
- 応募要件
- 無資格・未経験の方歓迎！
- 住所
- 東京都町田市南町田4丁目14-20 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で10分 東急田園都市線 つきみ野駅から徒歩で13分 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可無資格可交通費支給学歴不問
場所が近い求人
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【横浜市港北区】保育園での調理業務（パート）＊扶養内勤務可能です！！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,225円
- 仕事内容
- 離乳食～幼児食、おやつ、職員の昼食等の調理補助を行って頂きます。
- 応募要件
- 調理業務経験優遇
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉5丁目21-1 東急東横線 「日吉」より徒歩18分 「日吉」→「宮前中町」 バス停より徒歩3分 「新川崎」→「江川町」バス停より徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備無資格可交通費支給年齢不問認証・認可保育所
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,225円 〜 1,640円
- 仕事内容
- 調理師/調理業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：会社の運営する施設 ・雇用期間の定め：入社～年度末まで（更新の上限：なし） 更新条件：勤怠、業務態度により判断する
- 応募要件
- 調理師免許をお持ちの方 未経験OK ブランク可 ※新卒は資格取得見込み可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区箕輪町2-7-42 プラウドシティ日吉レジデンスⅡ ソコラ日吉 グリーンライン 日吉駅から徒歩で14分 東急目黒線 日吉駅から徒歩で15分 東急東横線 日吉駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
在宅ホスピス日吉の調理師/調理スタッフ求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【2022年春オープン予定☆日吉駅より徒歩16分】介護施設の調理スタッフ募集！1日4h～、週2日～OK！簡単作業の炊飯・湯煎だけ◎無資格未経験OK！
在宅ホスピス横浜日吉について
株式会社CUCホスピス（東証1部グループ企業）が運営する施設の1つです。
2022年春オープン予定！
末期がん患者と難病患者を専門に受け入れており、「看取り」に特化した住宅型の施設です。
私たちのモットーは、終末期を迎えた利用者様の病院ではなく過ごしたい場所での生活を医療サービス・介護サービス・を通して支えること。
これまで沢山の方の最期の過ごし方を、一緒に考え作ってきました。
一人一人の思いは別々で「これが正解」という形はありません。利用者様に合わせた生活を私たちと一緒に支えていきませんか？
「炊飯」と「湯煎」だけ。未経験の方でもご応募ください！
業務内容はシンプルで施設内に入所されている方が御召しになる「ごはんの炊飯」と副菜については外注業者より完成品が届くので湯煎を行い、食事の前に温めて頂く業務内容となっています。調理が発生することはありません。
未経験の方でも問題ありませんので、お気軽にご応募ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
＜加給有＞ 早朝時間帯06:00～09:00 夜間時間帯18:00～20:00 上記時間帯内での勤務については時給＋100円です。
待遇
勤務時間
休日
・シフト制（毎月10日までに翌月の希望を提出し、20日に決定します。希望休みは他スタッフとの兼ね合いにもありますが、極力考慮するようにしています。） ・有給休暇（法令に基づき付与）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
在宅ホスピス日吉の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：2年
更新日：
CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。
重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
働く上で大切にしていること（やりがい）・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。
働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。 働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度（チーム・個人）と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
これから目指していくケアのかたちを教えてください。
緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。 また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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