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同じ市区町村の求人をもっと見るメディカルホーム日吉ガーデン【2026年09月01日オープン予定】の調理師/調理スタッフ求人
<日吉ガーデン >調理スタッフ正社員オープニングスタッフ募集★2026年9月開業予定!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- \"日吉ガーデン"調理スタッフ大募集/ 誰でもできる簡単な仕事! 「調理済みの食事を温めるだけ」 どなたでもできる簡単な作業です。 ・簡単な仕込みと調理 ・盛り付け ・食事形態に合わせた加工 ・出膳、下膳 ・食器洗浄機による洗浄や衛生管理 ・パートさんの指導、教育 ・労務管理 、原価管理 等 お仕事の流れは何回か繰り返せばできるようになります♪ モチロン♪先輩Staffがしっかりイチからサポートしますので問題なく始められます☆ 慣れてしまえば簡単なルーティンワークですので 長く安定して働ける環境が整っていますよ♪
- 応募要件
- ☆こんな方大歓迎☆ ◆やりがいや意義のある仕事がしたい ◆人の役に立ちたい ◆楽しく条件の良いところで働きたい ◆自分のスタイルで働きたい ◆福祉に興味がある ◆初めてのお仕事や久しぶりのお仕事に 未経験の方ももちろんOK!
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町4-1-47東急東横線「日吉」駅より徒歩17分 日吉駅東口より東急バス「日51」箕輪町三丁目停留所徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグリーンフード株式会社 ココファン日吉内の厨房の調理師/調理スタッフ求人
介護施設内調理スタッフ募集 遅番勤務(15:00~19:15)出来る方、大歓迎!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,225円 〜
- 仕事内容
- 『学研ココファン日吉』での調理のお仕事 惣菜類の温めや、盛付。 食器等の洗い物。
- 応募要件
- 未経験でもOK
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町4丁目10-50グリーンライン 日吉本町駅から徒歩で8分 東急東横線 綱島駅から徒歩で15分 グリーンライン 日吉駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備無資格可交通費支給年齢不問学歴不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る株式会社清島食品 ファミリーホスピス日吉本町ハウス内の厨房の調理スタッフ求人
NEW【横浜市港北区日吉本町】資格・経験不問☆ファミリーホスピス日吉本町ハウス内の厨房で勤務していただける調理スタッフを募集中です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円
- 仕事内容
- 高齢者福祉施設内で調理スタッフのお仕事 ・ご飯を炊く ・汁物を作る ・レトルト惣菜パックを温めて盛り付け 作業の流れや炊飯の細かい分量も決まっています。 ※株式会社清島食品で雇用され、業務を受託している施設で勤務していただきます。 雇用期間 半年(更新条件なし・更新上限なし) 転勤なし 業務内容変更なし
- 応募要件
- 無資格可 未経験OK ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町3丁目24番51号グリーンライン 日吉本町駅から徒歩で6分 グリーンライン 日吉駅から徒歩で17分 東急東横線 日吉駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可無資格可交通費支給年齢不問
【2022年春オープン予定☆日吉駅より徒歩16分】介護施設の調理スタッフ募集!1日4h~、週2日~OK!簡単作業の炊飯・湯煎だけ◎無資格未経験OK!
在宅ホスピス横浜日吉について
株式会社CUCホスピス(東証1部グループ企業)が運営する施設の1つです。
2022年春オープン予定!
末期がん患者と難病患者を専門に受け入れており、「看取り」に特化した住宅型の施設です。
私たちのモットーは、終末期を迎えた利用者様の病院ではなく過ごしたい場所での生活を医療サービス・介護サービス・を通して支えること。
これまで沢山の方の最期の過ごし方を、一緒に考え作ってきました。
一人一人の思いは別々で「これが正解」という形はありません。利用者様に合わせた生活を私たちと一緒に支えていきませんか?
「炊飯」と「湯煎」だけ。未経験の方でもご応募ください!
業務内容はシンプルで施設内に入所されている方が御召しになる「ごはんの炊飯」と副菜については外注業者より完成品が届くので湯煎を行い、食事の前に温めて頂く業務内容となっています。調理が発生することはありません。
未経験の方でも問題ありませんので、お気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<加給有> 早朝時間帯06:00~09:00 夜間時間帯18:00~20:00 上記時間帯内での勤務については時給+100円です。
待遇
勤務時間
休日
・シフト制(毎月10日までに翌月の希望を提出し、20日に決定します。希望休みは他スタッフとの兼ね合いにもありますが、極力考慮するようにしています。) ・有給休暇(法令に基づき付与)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
在宅ホスピス日吉の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:2年
更新日:
CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。
重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
働く上で大切にしていること(やりがい)・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。
働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。 働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度(チーム・個人)と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
これから目指していくケアのかたちを教えてください。
緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。 また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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