ヒューマンライフケア鶴の湯のケアマネジャー求人（正職員）

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ヒューマンライフケア葛西グループホームの計画作成担当者求人
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【江戸川区東葛西】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員／サポート充実
給与
正職員月給 303,000円〜 322,000円
仕事内容
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
応募要件
▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所
東京都江戸川区東葛西4-42-5 東西線「葛西駅」から徒歩１８分都営バス「雷上組」から徒歩２分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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グループホームむつみ園のケアマネジャー求人（正職員）
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2024年6月オープン☆グループホームのケアマネジャー(計画作成担当者）募集！新築女子寮あり☆
給与
正職員月給 255,000円〜 265,000円
仕事内容
グループホームでの計画作成担当業務
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方実践者研修修了者
住所
東京都江東区深川2-14-11 東京メトロ東西線門前仲町駅から徒歩で7分都営大江戸線門前仲町駅から徒歩で7分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
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ユニット型・多床室ミックスの特別養護老人ホームです。新築女子寮あり（ワンルームマンションタイプ）
給与
正職員月給 255,000円〜 265,000円
仕事内容
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務。（多床室60室・ユニット型40室）
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所
東京都江東区深川2丁目1-12 東京メトロ東西線門前仲町駅から徒歩で3分都営大江戸線門前仲町駅から徒歩で3分
特徴
職場の環境
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
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ヒューマンライフケア鶴の湯のケアマネジャー求人（正職員）

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月給220,000円〜

最終更新日: 2024/07/26

【江東区冬木】ケアマネジャー（居宅ケアマネ）／年収390万円以上可能／賞与年2回／退職金制度／資格更新費会社負担

ヒューマンライフケア鶴の湯を紹介します

‐江東区冬木に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営する居宅介護支援事業所です。

すべての人を尊重し、いつでも笑顔で触れ合い、互いを思いやり、そっと支えあう。その想いを原点に、ご利用者様に寄り添う「ケアパートナー」であり続けたいと考えています。
当施設では、正社員のケアマネジャーを募集しています。

居宅介護支援では要支援または要介護認定を受けた方の状況やご要望にもとづいて目標を設定し、それを達成するためにどのような介護サービスをいつ、どの程度利用するのかなどをまとめ、最適なケアプランを作成します。

ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・介護サービス計画書の作成・ケアプランの見直し・相談支援区より委託される認定調査・事業者・施設等との連絡・調整・請求事務等のマネジメント業務全般など ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給220,000円〜

給与の備考

▼月給／保有資格別月給260,000円～289,000円（主任介護支援専門員）月給220,000円～249,000円（介護支援専門員） ▼年収／保有資格別年収360万円～397万円（主任介護支援専門員）年収312万円～349万円（介護支援専門員） ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・資格手当…20,000円～60,000円別途インセンティブ制度有 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口ありバイク・自転車通勤OK

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノートスタッフの育成ツールとして独自開発したノート。ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]フォロー体制上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [3]資格取得支援制度「介護支援専門員」「主任介護支援専門員」の更新研修費用を会社が支援します