居宅介護支援事業所レビー船橋ケアマネジャー求人(正職員

月給270,000300,000

最終更新日:

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居宅介護支援事業所レビー船橋(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

★居宅介護支援 /ケアマネ/正社員◎

レビー・ケア株式会社の魅力


ご利用者様は勿論のことですが、
職員の方にも「居心地の良い場所」を提供できるよう
「居心地の良い場所をつくる」がレビー・ケア株式会の理念です。

職員に対しては、
個々のライフスタイルに合った働き方ができるよう相談に乗り、
ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境を提供できるよう取り組んでいます。

定期的なフォローアップ面談を行いご入居者様だけではなく職員1人ひとりにも寄り添います!
社長・部長を含め、職員みんなが提案や意見を積極的に取り入れる環境となっています。 

▼ウイルス感染症対策として行っていること
外部の方の施設訪問の制限
面接当日、下記の感染対策を講じていきます。
・入館直後の手指の消毒・検温・体調確認を行います。
・面接時では、マスク着用をお願いしております。
また、応募者と面接官の間にはパーティションを設置させていただきます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

住宅型有料老人ホームレビー船橋(定員50名)併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・主に併設されたホームにお住まいの方や施設外のご利用者様のアセスメント・給付、各帳票作成、介護保険の手続きや行政とのやり取り等、 ケアプラン作成に係るケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・施設外のご利用者様を訪問する際の移動手段は自転車となっています。自転車は電動自転車のため、脚に負担がかからず移動する事が出来ます。 勿論、車での移動の希望があれば社用車を利用する事も出来ます。 ・ご利用者様とそのご家族様としっかりと向き合い、何を望んでいるのかをくみ取り信頼関係を築いて良いプランを作成します。 業務変更範囲:なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲 事業所内:船橋市、八千代市

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円300,000円

給与の備考

・内訳 基本給 200,000円~ 資格手当 20,000円~30,000円 ケアマネ手当 50,000円~50,000円 固定残業代なし ※経験により手当有 その他の手当等 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 1回/年、月0円~2,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.0ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※施設内禁煙

教育体制・研修

定期的に研修を受けて、スキルアップが出来るようお手伝いします。

勤務時間

変形労働時間制・1ヶ月単位 9:00~18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間

休日

完全週休2日制 公休9日/月 自身でシフト管理可 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢が60歳のため 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※ご応募の際、希望する面接日程・時間を第3希望ほどご教示いただけますと幸いです。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

千葉県船橋市上山町1-157-1

JR武蔵野線 船橋法典駅 徒歩7分

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

スタッフ構成

■主任介護支援専門員:5名 (うち管理者1名・常勤2名・パート2名) ■介護支援専門員:常勤1名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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