グランクレール藤が丘ケアマネジャー求人(正職員

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グランクレール藤が丘ケアマネジャー求人(正職員

月給267,900

最終更新日:

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グランクレール藤が丘(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:藤が丘駅から徒歩で2分!通勤しやすい場所に位置します

【横浜市青葉区藤が丘一丁目】賞与あり◎施設ケアマネの経験者♪住宅型有料老人ホームでのお仕事◎ケアマネジャーとして活躍しませんか?

グランクレール藤が丘を紹介します

  • 高齢者住宅と介護住宅の経営・運営を通じて「これからの日本の新しい幸せをつくる」ことを目標としている株式会社東急イーライフデザインが運営する事業所です。
  • 健常な高齢者層を対象とした施設や介護の必要な高齢者層を対象としたさまざまな施設を展開しており、全住宅の入居率も大変高く、高評価をいただいています。

あなたのご応募をお待ちしています

  • このたびは、ケアマネジャーの募集です。利用者さまの生活状況に合わせてケアプランの作成などをご担当いただきます。
  • 社員割引や東急共済組合など、働くうえで嬉しい福利厚生もご用意しています。
  • 各種手当が充実しており、給与面でも安心してご勤務いただける環境です。

「これからの日本の新しい幸せ」を共に作ってくださる方からのご応募心よりお待ちしています!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護付有料老人ホーム「グランクレール藤が丘」にて、利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 ※他にもフロント業務といった、接客業をしていただくこともございます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給267,900円

給与の備考

※資格手当・ケアマネ手当含む 想定年収:3,996,700円 住宅手当(規定あり) 扶養手当(規定あり)  年末年始手当 時間外手当 交通費支給(規定内) 賞与年2回(3.5ヶ月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備 制服貸与 退職金制度 東急共済組合加入 永年勤続報奨制度 会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ) 東急グループ各種割引 カフェテリアプラン グループ団体保険制度

教育体制・研修

資格取得支援制度 自己啓発支援制度 社内研究発表会(海外視察あり)

勤務時間

9:00~17:45(休憩45分)

休日

4週8休(シフト制) 年間休日115日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社時に付与) 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇 災害休暇 忌引休暇 結婚休暇 積立休暇 産前産後/育児休暇 介護/看護休暇

応募要件

介護支援専門員 施設ケアマネの経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市青葉区藤が丘一丁目37番1号

大きな地図を見る

東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で2分 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で18分 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で25分

設立年月日

2006年8月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

入居定員 178名

施設規模

鉄筋コンクリート造 地下1階地上5階建 うち本施設地上1階から5階の一部 敷地面積 4,961.97平方メートル 延床面積 10,961.76平方メートル 居室 80室 専有面積 38.33~67.83平方メートル(1R、1LDK、2LDK)

スタッフ構成

介護に関わる職員体制 2:1以上 週39時間換算で常勤介護職員23.6人(常勤25人、非常勤2人) 看護職員5.6人(常勤5人、非常勤1人) 上記のうち、要介護者等対応は介護職員23.6人(常勤25人、非常勤2人) 看護職員5.6人(常勤5人、非常勤1人)(夜勤帯17時15分~翌9時15分は、介護職員3人、看護職員1人配置。ただし休憩等による最少時は介護職員2人、看護職員1人)(2021年7月1日現在)。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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