経験不問♪4週8休・残業少なめ◎居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーを募集中。キャリアアップも可能です!
利用者様それぞれの生活を大切に、介護を受ける方・ご家族の方の双方にお話を伺って、適切な介護計画を立てるよう心がけています。
そんな当事業所では、ただいま正職員として働いていただけるケアマネジャーを募集中です。
介護支援専門員の資格をお持ちで、ワードやエクセルの基本操作ができる方でしたら、経験は不問です。
実務経験のない方なども充実した研修制度がありますので、安心してご応募ください!
福利厚生も充実しているほか、キャリアアップ支援がありますので、より頑張りがいのある職場です。
安心して働くことができる当事業所で、利用者様にも充実した生活をしていただけるよう、寄り添っていきましょう。ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所における要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定 ケアプラン作成等のケアマネジャー業務 ・利用者および家族との相談支援 ※利用者宅への訪問等は社用車(AT)使用 ※転勤の可能性あり(法人内異動あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 171,000円~213,000円(経験評価により) ・年齢加算手当 1,000円~15,000円 ・実務手当 3,000円 ・資格手当 1,000円~10,000円 通勤手当 実費支給(上限なし) 介護福祉士手当 5,000円 待機手当 1,500円 扶養手当 7,000円/人 住宅手当 8,000円~20,000円(世帯主、準世帯主対象) 寒冷地手当 44,000円~116,800円(年1回10月末支給) 昇給あり(実績500円~5,000円) 賞与あり(実績年2回・計2.35ヶ月分) ※試用期間終了後に規定により支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30~17:30 ※勤務シフト表による 休憩60分 ※時間外 月平均2時間
休日
4週8休 年間休日117日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(5日) 夏期休暇(5日) 有給休暇日数11日 ※採用月により付与日変動あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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