タツミケアプランセンター 鶴ヶ峰ケアマネジャー求人(正職員

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タツミケアプランセンター 鶴ヶ峰ケアマネジャー求人(正職員

月給300,000

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タツミケアプランセンター 鶴ヶ峰(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:看護と介護で地域をトータルサポートしています

【横浜市旭区鶴ヶ峰】土・日・祝休み・週休2日★残業ほぼなし◎ケアマネジャーの経験を活かし、関わる方すべてが安心できるサービスを提供しませんか?

株式会社メディプラスをご紹介します

  • 2013年の創業以来、「病気や介護を受けるようになっても住み慣れた家でずっと暮らし続けたい」というお客さまのお気持ちに応えてまいりました。
  • 利用者さまだけでなく、ご家族含め、関わる方が安心できるケアに努め、サービス提供をおこなっています。
  • 現在、タツミケアプランセンター 鶴ヶ峰ではケアマネジャーを募集しています。チームワークを大切に、利用者さまとご家族の気持ちに寄り添っていきませんか?

安定企業で、プライベートも大切に自分らしく活躍できます

  • 3年以上の経験があればご応募いただけます。これまで培った知識や経験を利用者さまのために発揮しませんか?
  • 土日祝が休みの週休2日で、残業はほとんどありません。規則的な生活を送ることができ、心身ともにゆとりを持ちやすいです。
  • 昇給・賞与もあり、ご自身のやりがいにもつなげていただけます。
  • さらに成長したいとお考えの方には資格取得支援制度もご用意。働きながらスキルアップも叶います。
  • 「かながわ健康企業宣言」、「健康経営優良法人2022」の認定企業です。実際に子育て中のスタッフが多く、スタッフ全員でフォローし合うことで、働きやすい環境づくりに注力しています。

ご応募をお待ちしています!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまに対してケアプランサービスの紹介 ・介護のご相談など 今後ますます需要が見込まれる業界で一緒に働きませんか?

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

通勤手当 実費支給 上限月額 30,000円 昇給あり 賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分 ※昇給は本人の実績により、賞与は会社の業績によりそれぞれ決定します 試用期間3ヶ月(期間中同条件) 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全国健康保険協会 協会けんぽ・神奈川支部「かながわ健康企業宣言」認定企業 2018年8月 神奈川県「神奈川がんばる企業2019」認定企業 2019年10月 横浜市「よこはまグッドバランス企業(旧よこはまグッドバランス賞)」認定企業 2020年2月 経済産業省「健康経営優良法人2022」認定企業 2022年3月

教育体制・研修

資格取得支援制度あり

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※1年間

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制 年間休日124日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇 年末年始

応募要件

介護支援専門員資格(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 居宅介護支援事業所での経験(3年以上)必須 年齢制限あり ~64歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限(定年65歳)とする) 学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰1-30-11

大きな地図を見る

相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で5分

設立年月日

2015年6月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

平日 9:00~18:00

休業日

土・日・国民の祝日・12月30日~1月3日

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)1名 非常勤(兼務)1名 事務員 非常勤(専従)1名

応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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