大起エンゼルヘルプ足立ケアセンターケアマネジャー求人(正職員

月給270,000 270,000

最終更新日:

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大起エンゼルヘルプ足立ケアセンター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【足立区】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー

ケアマネジャーは、居宅介護支援事業において必要不可欠な存在でケアマネジャーの退職によって、一番困るのはご利用者です。
「自分が抱えている問題は自分だけの問題ではない」という考えが浸透している会社です。
ご利用者と契約しているのは事業所ですから、その問題は事業所全体で考える必要があります。その意識を根付かせることで、ケアマネジャー一人ひとりの負担を軽減できるように取り組んでおります。

年に4回は、各事業所のケアマネジャーが集まり研修を実施しています!
それぞれの事業所で起こった事例の共有を行いながら、レベルアップを図っています。
この取り組みで問題が表面化し解決への道筋が立てられたこと、また周囲の協力体制もできてきたことで、年々ケアマネジャーの定着率は良くなっています。

◆足立ケアセンターの特徴(2025年1月現在)
スタッフの年齢層は30代~60代以上と幅広く活躍しております。(平均年齢51歳)
男女の比率は男性25%、女性75%です。
未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:東京都内・埼玉県

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円270,000円

給与の備考

基本給170,000円+業務(時間外)手当60,000円+特定事業所加算手当10,000円+資格手当30,000円(介護支援専門員+介護基礎資格) ※介護基礎資格は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず38時間分の固定残業代として支給し、38時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※電話当番手当あり(業務に慣れてきましたら別途発生します) ※試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)の給与の変動無し

待遇

・法人契約会員制保養施設(エクシブ) 箱根離宮等。リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。都市部の温泉地をはじめ、 夏はキャンプに冬はスキーと、目的にあわせて選べます。 ・東京ドーム(巨人戦) 年に2回(3月・6月)全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます) ・他、お年玉企画等 ※退職金制度は確定拠出年金であり、在職3年以上の方が対象になります。(年齢制限あり)

教育体制・研修

入社(就任)時研修(入社(就任)~14日) ①事業所内オリエンテーション  ②就業規則の説明・雇用契約・秘密保持契約の締結  ③職業倫理(綱領)・プライバシーの保護・権利擁護・他  ④法令(運営基準)に基づく業務内容の説明  ⑤居宅介護支援ソフトの操作方法  ⑥課題把握(アセスメント)に関る情報の入力  ⑦居宅サービス計画1~7表の関りを確認  ⑧利用者台帳(個人ファイル)の編綴方法を知る  ・入社(就任)後研修(入社(就任)1ヶ月~1ヶ月半) ①適正な給付管理・請求システムを知る(各種加算・減算) ②法令(運営基準)のための居宅サービス計画作成上の注意点の確認  ③居宅サービス計画と給付の整合性を知る(アセスメントの重要性の理解 )  ・介護現場実習(入社(就任)後速やかに実施) ①当法人が実施するサービスの理解  (イ)訪問介護  (ロ)訪問入浴介護  (ハ)通所介護(若しくは認知症対応型通所介護)  (ニ)短期入所生活介護  (ホ)小規模多機能型居宅介護の理解  (ヘ)グループホーム(認知症対応型共同生活介護) その他 営業・福祉用具等  ②居宅サービス計画に活かす  (イ)各種サービスの内容と目的を知る  (ロ)自立支援に資するサービスの特色を知る  ・入社(就任)後研修(入社(就任)3ヶ月~3ヶ月半) ①計画的な業務の遂行  ②法令(運営基準)に基づく業務の実施確認( サービス担当者会議・サービス担当者に対する照会・訪問・モニタリング・加算減算要件 ) ③介護保険外の行政サービスや、高齢者を支える他の制度・事業の理解  ④リスクマネジメントを考える

勤務時間

8時30分~17時30分(休憩時間60分)

休日

年間休日105日以上(2024年度110日)

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業(最長3年まで取得可) ※男性育児休業実績あり 子の看護休暇 介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) 介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

応募要件

・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉のいずれかの資格 ・65歳定年

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接設定担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

東京都足立区東和2-26-15 ハイクレスト海老原No3

・常磐線:亀有駅 下車徒歩9分 ・東京メトロ千代田線:北綾瀬駅 下車徒歩18分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所、訪問介護

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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