コスモス松陵マルチケアの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

月給236,800円〜 256,800円

最終更新日: 2025/07/16

【松陵MC計作兼介護】日勤のみ。ケアマネ資格を活かしながら利用者様との時間を過ごせるお仕事です。

小規模多機能居宅介護事業所での登録利用者に対するケアプラン作成や介護業務全般のお仕事を担っていただきます。

・居宅介護支援計画の作成
・利用者様及びご家族様と施設側との調整業務
・利用者様の身体介護、外出援助、食事準備（献立あり）、行事企画など
（あくまでもケアマネ兼任ですので介護業務については介護員中心での対応となります）
・計画作成担当者として必要な研修についての受講費用は全額会社負担。
「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」・「認知症介護実践者研修」

・社内研修も事実しておりOJTと併せて手厚くサポートします。

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

居宅介護支援計画の作成及び介護員業務

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給236,800円〜256,800円

給与の備考

【給与内訳】基本給　　　183,000～198,000 処遇改善手当　7,800 業務手当　　 46,000～ 51,000（固定残業代33H分、超過分別途支給）【試用期間】有り・3か月、同条件 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず33時間分の残業代として支給。超過分は別途支給。固定残業代は基礎賃金＝基本給＋処遇改善手当として算定。 ※賃金は資格・経験等を考慮し決定昇給あり　0～5,000円/月（実績）賞与あり　年2回・計2ヶ月分（実績） ※賞与は入社6ヶ月経過後、人事考課により支給通勤手当:実費支給（上限20,000円/月）住宅手当:10,000円（支給要件あり）資格手当:5,000円（介護福祉士）特別夜勤手当:5,000円/回年末年始手当:施設勤務社員対象に日給換算で5割増支給試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金制度企業型年金（社員選択制）定年制あり（一律 70歳）再雇用制度あり勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（無料駐車場あり）永年勤続表彰制度勤続5年沖縄、勤続10年海外旅行へ招待感謝のつどい実施 12月開催。全社員に記念品をプレゼント誕生日記念品贈呈毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント無料保養所（気仙沼大島）利用可復職制度あり（育児や介護、配偶者の転勤等で退職せざるを得なかった元社員の方に復職してもらう「ジョブリターン制度」を導入。その事由が解消された段階に応じて優先的に再雇用しています・退職時と同給与で再入社可能）宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第1370号

教育体制・研修

研修制度あり

キャリアパス制度に基づく年間研修計画により実施。職種別研修あり外部研修受講時勤務扱い（該当研修等の要件有）

勤務時間

残業月20時間以内

シフト制 8:00～17:00（休憩60分間）

休日

週休2日

週休2日制。年間休日108日。原則日勤のみ

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇リフレッシュ休暇　　※ともに要件有

応募要件

年齢不問自動車運転免許 40代活躍 WEB面接可

介護支援専門員　必須計画作成担当経験者、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者　歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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