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つるぎ荘・やしもケアプランセンターのケアマネジャー求人
ケアマネジャー増員募集!! 社会福祉法人が運営する安定した職場で一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 228,500円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者、家族からの相談対応 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス事業所との調整ほか
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 大阪府堺市東区石原町三丁150番地 南海高野線 初芝駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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賞与あり!!マイカー通勤可☆残業ほぼなし♪育児休暇の取得実績あり◎入居者・ご家族・地域の方々から愛される施設を目指しています

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 在宅の方のケアプラン作成 等
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 59歳以下(定年年齢を上限とする) ※学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府堺市北区金岡町2725番地 南海高野線 白鷺駅から徒歩で20分 南海高野線 初芝駅から徒歩で21分 大阪市営地下鉄御堂筋線 新金岡駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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【堺市北区金岡町】昇給・賞与あり◎残業少なめ◇腰を据えて働ける環境であなたもお仕事を始めてみませんか?
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- グループホームにおけるケアマネジャー、介護業務全般 ・入居者様のケアプラン作成、管理業務 ・高齢者の介護 ※内容相談に応ず
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※18歳~59歳の方(深夜勤務があるため・定年年齢を上限)
- 住所
- 大阪府堺市北区金岡町2725番地 大阪市営地下鉄御堂筋線 新金岡駅から徒歩で16分 南海高野線 白鷺駅から徒歩で19分 大阪市営地下鉄御堂筋線 なかもず駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
入職時期は10/1~4/1で相談可。賞与4か月分!!多忙につき1名増員の募集です!
・法定研修および更新研修の費用は法人負担!
・各研修は業務として参加できます。(勤務日として取扱います)
主任ケアマネが1名在籍しておりますので、バックアップ体制は万全です。経験が浅い方でも安心してご応募頂けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・介護予防支援(要支援認定者に対するケアプラン作成、委託プランの管理等) ・総合相談等への対応 ・地域活動等の支援 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳: 基本給 205,440円~ 資格手当 10,000円~20,000円 処遇手当 2,500円~ 業務手当 5,000円 通勤手当 全額支給 条件付手当: 扶養手当 配偶者10,000円~ 第1~2子3,000円 第3子以降2,000円 住宅手当 10,000円(本人名義で所有・賃貸の場合) 調整手当 1,500円(勤務年数2年以上)~6,000円(勤務年数5年以上) 試用期間なし 固定残業代なし
教育体制・研修
・法定研修および更新研修の費用は法人負担 ・各研修は業務として参加できます。(勤務日として取扱います)
勤務時間
勤務時間 8:30~17:30 休憩時間 60分
休日
週休2日制 年間休日105日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
東第1地域包括支援センターの職員の声
管理職(介護)(センター長・理事)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなスキルが身につく職場ですか?
あらゆるご相談と複合多問題に対処する機会が多いので、自然と問題解決能力が高まってきます。課題解決にあたっては、ケースによっては忍耐力が求められることもありますが、経験豊富な先輩職員がフォローしてくれるので、未経験の方でも安心して就業頂けます。関係機関の方々との人脈も広がってきますよ。
一緒に働きたい方を教えてください
ポジティブ思考な方です。面倒な事でも仕事から逃げない姿勢を貫く方は、自然と周りの人は応援したくなるものです。素直で謙虚な方は自身の成長のための大きな栄養分となり、その成長が周りの方に喜びを与えると考えます。
職場の魅力について教えてください
職員の希望や要望に最大限応え、職員が最大のパフォーマンスで仕事ができる職場環境作りを目指したいと考え日々努力していますので、入職すれば実感して頂けると思いますが、縦の関係でも話にくさを感じることはないだろうと思います。日常業務に関しては基本的に職員の自主性を最大限尊重し、お任せしています。
東第1地域包括支援センターの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
前田 勝之
つるぎ荘・やしも地域サポートセンター センター長の前田と申します。 一般大学卒業後、営業職4年目でお得意様からのご縁により介護業界へ転職。 施設介護職員⇒生活相談員⇒居宅ケアマネ⇒包括職員⇒現職7年目です。 この間に数回転職し、幾つかの組織に身を置きましたが、当法人における私の第一印象は現場の意見や要望を受け止めながら、業務改善に積極的であるという点と永年勤続者(10年以上)が多いのが印象的です。
ご覧いただき誠にありがとうございます。 社会福祉法人そうび会では、『清く、正しく、明るく』の理念の下で【職員元気で利用者元気!!】を合言葉に高齢者に喜んでもらえるよう、職員一同お世話に励んでおります。 経験の有無にかかわらず、当法人に入職されれば「利用者様の元気や喜びこそ我々職員の喜びであり、やりがいの源泉である」ことが実感して頂けると思います。 私個人としましては、経験よりも人柄重視ですので、未経験の方でも臆することなくご応募頂ければ幸いです。 面接を受けるか迷われる方は、職場見学(匿名で可)して頂いた上でご判断いただくことも可能です。 ご質問もお気軽にどうぞ!!
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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