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- 給与
- 正職員 月給 271,450円 〜 301,450円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています! ※安心して就業できるように入社時研修があります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験不問
- 住所
- 東京都墨田区石原2丁目7番4号 吉武ビル1階 JR総武線 両国駅 徒歩15分 都営大江戸線 両国駅 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るほんわ花居宅のケアマネジャー求人(正職員)
昇給あり☆完全週休2日◎時間外勤務がほとんどないため身体の負担少なく働けます!

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 墨田区内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ※管理者候補 ※テレワーク推奨 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※介護支援専門員としての業務経験必須 介護ソフト、ワード、エクセルが使える方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都墨田区押上1-32-11 東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で6分 京成押上線 押上(スカイツリー前)駅から徒歩で6分 東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特別養護老人ホームカメリアのケアマネジャー求人
【東京都江東区】ご利用者とご家族に寄り添い、生活の質を向上させるための最適な介護プランを一緒に提供しませんか。

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・ご利用者の身体的、精神的状態を評価し、生活課題を明らかにします。 ・ご利用者のニーズに基づき、介護サービスの内容や目標をまとめた計画書を作成し、状況に応じて更新します。 ・他職種やご家族と情報共有し、最適なケアを提供するための意見交換を行います。 ・ケアプランに基づいたサービスが適切に提供されているかを確認し、必要に応じて調整します。 ・要望や懸念を聞き取り、ケアプランに反映させるほか、クレーム対応も行います。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 必須
- 住所
- 東京都江東区亀戸3-36-5 東京メトロ半蔵門線・東武伊勢崎線 押上駅 徒歩9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
◎年間休日127日◎創業67年◎墨田区押上☆スカイツリー近く♪管理者兼主任ケアマネジャーを募集しています!
・日頃の貢献を評価して昇給や賞与の支給をおこなっています。
・年間休日127日とたっぷりあり、独自の特別休暇もあります。プライベートの予定を立てやすく、公私ともに充実を図れる環境です!
募集内容
募集職種
仕事内容
■管理者兼主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業所での管理者兼主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・訪問調査モニタリング ・その他主任ケアマネージャーとしての業務 ・事業所における管理業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■管理者兼主任ケアマネジャー 月給 366,000円 ・基本給 180,000円 ・資格手当 50,000円 ・役職手当 50,000円 ・職務手当 40,000円 ・固定残業代 46,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無に係らず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働部分は法定どおり追加で支給する。 賞与制度あり 年2回 (昨年実績:基本給2.0ヶ月) ■その他手当 ・自転車通勤の場合メンテナンス料:2,000円/月 ・通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ・昇給・賞与は会社業績により支給 ・試用期間あり 1ヶ月(期間中は職務手当30,000円/月)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(自転車賠償) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制度あり(選択制 65歳) 再雇用制度あり(上限 75歳まで) ジョブリターン制度(結婚・妊娠・出産・育児・介護等の理由で退職した従業員が優先的に再雇用できる制度)※要件あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) NPOすみだ介護福祉ネットワーク・東京在宅介護サービス協同組合へ加入しています。
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間
休日
基本土曜日休み(月1回程度出勤の可能性有、平日に振替) 年間休日127日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 フリー休暇 ・1月~6月入社の方は4日付与 ・7月~12月入社の方は2日付与 ・入社翌年以降は毎年4日付与 バースデー休暇:1日 年末年始休暇:12月30日~1月3日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、株式会社東京介護サービスのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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東京都の平均月給の下限よりも高い求人です★
就職・転職活動において給与面も重視する方も多いかと思います。 こちらの求人は東京都におけるケアマネジャーの給与下限平均25.8万円に対し27.4万円と高く設定されています!
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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