富山西居宅介護支援事業所の居宅ケアマネージャー（ケアマネジャー）求人（正職員）

【患者様・ご家族様を中心に他職種と協業しながら下記の業務を行っていただきます】
※富山西総合病院内にある居宅介護支援事業所での勤務となります。

★ケアプランの作成・変更★
　主に病棟から退院された患者様を対象に介護サービスの計画を示したケアプランを作成いただきます。
　これから退院予定の患者様の病室を事前に訪問し意見を伺うことが可能で、フィット感のあるプランが作りやすい環境です。
　1ヶ月間に作成・変更するプラン数の目安は約30件です。

★患者様に対するケアプランの説明★
　作成したケアプランを患者様にわかりやすい一般用語にして説明します。
　同時に患者様とそのご家族様の意見を伺い、必要に応じてプランを見直します。

★介護サービスに関わる業者様・他事業所と連携したモニタリング★
　ケアプランが開始された後は関係する福祉用具等の業者やサービス事業所のご担当者様と連携を取り、介護状況のモニタリングを行います。
　モニタリングした状況によってはケアプランの修正を行うこともあります。

★患者様の自宅訪問★
　患者様に合わせたケアプランを作成するため、看護師やリハビリ職等の医療スタッフと共にご自宅を訪問して生活環境の調査を行います。
　実態に合わせたケアプランを他職種と協業しながら作成することも当院の特徴です。
　1ヶ月間の訪問件数の目安は約40件です。
　
その他、患者様の支援に関わる業務を行っていただきます。

【1日のスケジュール】

・08:30～ 朝礼
　各スタッフの予定の確認や、患者さんの入退院などの情報の共有を行います。

・09:00～ 進捗状況の確認(午前の部)
　受け持ち患者様のケアプランの進捗状況を確認し、行動計画を練ります。

・10:00～ ケース対応
　受け持ち患者様のモニタリングの必要性検討やサービス調整を行います。

・12:00～12:45 昼食

・12:45～ ケース対応(午前の続き)
　引き続き、受け持ち患者様のモニタリングの必要性検討やサービス調整を行います。

・16:00～ 進捗状況の確認(午後の部)
　午前と比較して、受け持ち患者様のケアプランの進捗状況がどう変化したかを確認します。

・17:15 退勤

【院内託児室設置】
・お子様が3歳になる年度の末日まで利用できる院内託児室を設置しております。育児と仕事の両立を支援しています。

【医療費補助制度】
・職員およびその同居家族様が藤聖会グループ内の医療施設を利用した場合の医療費を一部補助いたします。

【企業型確定拠出年金制度】
・退職金制度の他に利用が可能です。

【介護・育児休暇制度】
・介護と育児のための休暇制度です。当院の育児休暇後の復帰率は100%となっています。

【職員食堂完備】
・元和食レストラン店長経験のある料理長が作る料理が食べられます。

【ドトールコーヒーショップ設置】
・職員には利用時の割引があります。

【希望者が参加できる職員旅行企画】
・希望者には5～6コースから行き先を選択できる職員旅行に参加いただけます。
※現在はコロナウィルス対策のため休止中

【スポーツ施設等のサービスチケット】
・スキー場等のスポーツ施設のサービスチケットを希望者に配布しています。
※数量に限りあり

【社会保険完備】

1ヶ月単位の変形労働時間制勤務です。

（平日）8:30～17:15 ※休憩時間45分
（土曜）8:30～12:30 ※休憩時間なし

年間休日107日

介護支援専門員の資格をお持ちで、ケアマネージャーとして実務経験のある方