埼玉ロイヤルケアセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給210,000円〜

最終更新日: 2025/07/05

他職種間の連携が身に付く環境◎県内でも有数の規模を誇る介護老人保健施設で、正職員のケアマネジャーとして働きませんか？

埼玉ロイヤルケアセンターとは

様々な疾患による筋力・体力・気力の減退、認知症等のリハビリを主とした通所・入所施設です。
定員は一般棟100名、認知症専門棟50名、通所リハビリ49名と、県内でも有数の規模を誇っています。
「埼玉セントラル病院」に併設し、医療と介護の相互連携を大切にしています。

安心して働ける職場です

看護師やリハビリ専門職が多数在籍しており、他職種間の連携もしっかりとれている職場です。
賞与支給や昇給制度完備、さらに住宅手当など福利厚生が充実しています。

こんな方をお待ちしています

利用者様の日常生活を見据えたケアに取り組みたい方。
協調性があり、各専門職との連携を大切にできる方。
医療と介護の連携について深く学んでいきたい方。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

・ケアマネ専門職として、ご利用者やご家族に関わります・老健の役割、在宅復帰に向けたチームアプローチ・ケアプラン作成などを通じご利用者さま、ご家族と密に関わります・ケースワークの手法を取入れながらご利用者さま、ご家族に適切なご提案を示す重要な役割・三芳町、ふじみ野市、富士見市、川越市、所沢市などが主な地域、東上線沿線のご利用者さまもあり・入所前後訪問、退所前後訪問などを通じご利用者様に適したプラン作成を行い在宅復帰を支援 ※転勤の可能性あり　範囲：当グループの営業範囲内

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給210,000円〜

給与の備考

給与内訳・基本給　185,000円・生活支援手当　15,000円・ケアマネ手当 10,000円・経験考慮あり固定残業代なし通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり　～2.12％（実績）賞与制度あり　年2回　計 3.70ヶ月分（実績）試用期間6ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）復職制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～17:30（休憩60分）月平均時間外労働　10時間

休日

育児支援あり

月間公休制年間休日115日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）育児休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員の経験必須 59歳以下（定年を上限）学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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