ケアパートナー防府　居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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ケアパートナー川口のケアマネジャー求人（正職員）
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★フレックス制度導入の働きやすい環境！【川口市差間】未経験者OK◎福利厚生が充実♪地域に根ざした施設を目指しています
給与
正職員月給 229,740円〜
仕事内容
入所受け入れに関する業務、ご家族の相談、調整業務、施設内外との連絡調整、サービス計画、ケアプランの作成等の総合管理業務・従事すべき業務の変更の範囲　→本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務・就業場所の変更の範囲　→その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
応募要件
介護支援専門員高卒以上～64歳（定年を上限とする） ※経験不問
住所
埼玉県川口市差間3-17-41 JR武蔵野線東川口駅から徒歩で19分埼玉高速鉄道線東川口駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター防府のケアマネジャー求人（正職員）
【防府市新田】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【正職員・ケアマネジャー】
給与
正職員月給 228,200円〜 272,400円
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として勤務していただきます・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成・ケアプラン説明及び同意・介護保険証の管理・更新手続き・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む）・介護業務にも携わっていただきます仕事内容　変更の範囲：会社の定める業務転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤可能範囲）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験必須：介護施設等での経験（実務経験3年以上）年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所
山口県防府市新田600-5 JR山陽本線(岩国～門司) 防府駅から車で9分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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ケアパートナー防府　居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給225,600円〜

最終更新日:2024/06/26

【フレックス勤務の可能な無理なく勤務できる自慢の事業所！】未経験者も歓迎！デイサービス併設の明るい事業所です！　経験豊富なケアマネジャーと一緒に働きませんか？

【★フレックス勤務可能な、働きやすい事業所！】
【★多職種のケアマネジャーが揃っている学べる事業所！】
【★昨年度冬の賞与2.1ヶ月と充実しています！】＊業績により変動あり

「自立と共生の支援」を理念に掲げています
利用者さまとの交流を大切にしており、楽しく過ごしていただけるよう、一人ひとりに寄り添い、温かなサービスの提供に日々努めています。
ケアマネジャーを募集しています
ただいま当施設ではケアマネジャーを募集しています。ケアマネジャーとしてのお仕事に集中できる職場です。資格取得支援を利用してスキルアップも目指せます。
スタッフ同士連携を取りながら日々業務に取り組んでいます
ベネフィット・ステーションやアニバーサリー休暇など、福利厚生が充実しているのも魅力の一つ。感染症対策もしっかり取り組んでいますので、安心して働いていただける環境です。

私たちと一緒に経験を積んでいきましょう！あなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

お客さまとそのご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整など

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給225,600円〜

給与の備考

※月給に以下手当含む・職務手当：30,000円・資格手当：30,000円【別途支給】家族手当：4,000円～（対象者のみ）残業手当：1分単位で支給賞与あり：＊業績による（昨年度の冬賞与実績：2.1ヶ月分）昇給あり交通費支給　上限40,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり住宅手当

★賞与：昨年度冬実績2.1ヶ月分と充実雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（勤続3年以上）資格取得補助制服貸与福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）車通勤可（無料駐車場完備）＜感染症への主な取組み＞ ◎従業員・お客様・ご家族様の体調不良時や、PCR検査実施予定・実施後の情報共有 ◎検温にて37.0 度以上の場合は、従業員・お客様ともにお休み ◎マスク着用、手指消毒、1時間に1回の換気、手すり・ドアノブ・送迎車両内の拭き掃除など ◎従業員の3密を避けた行動（休日や時間外の行動や従業員昼食の分散化など）

教育体制・研修

研修制度あり

多職種の社内の他ケアマネジャーがおり、学べる環境です！また社内他ケアマネジャーとの交流機会もあり、色々な方から学べます！社内のPCを使用した研修制度も充実！

勤務時間

フレックスタイム制度あり

1週間のうち40時間のフレックスタイム制 8:30～17:30 7：00～20：00（コアタイム10:00～15:00）休憩60分

休日

週休2日

週休2日制（月9～10日休み）年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（有給の半日取得も可能）慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇特別休暇（アニバーサリー休暇）年末年始休暇

応募要件

未経験可ブランク可

未経験可ブランク可介護支援専門員普通自動車免許高卒以上 ※ブランクOK

歓迎要件

＊主任介護支援専門員経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。