ケアパートナー広畑　居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給232,000円〜

最終更新日:2026/07/13

★フレックス制度導入の働きやすい環境！【姫路市広畑区】未経験者OK◎福利厚生が充実♪地域に根ざした施設を目指しています

◎フレックス制度導入の働きやすい環境
◎賞与6月・12月の年2回

「ケアパートナー広畑」は、姫路市広畑区にある居宅介護支援事業所です。利用者さまとの交流を大切にしており、楽しく過ごしていただけるよう、一人ひとりに寄り添い、温かなサービスの提供に日々努めています。
ケアマネジャーを募集しています
ただいま当施設ではケアマネジャーを募集しています。ケアマネジャーとしてのお仕事に集中できる職場です。資格取得支援を利用してスキルアップも目指せます。
スタッフ同士連携を取りながら日々業務に取り組んでいます
ベネフィット・ステーションなど、福利厚生が充実しているのも魅力の一つ。感染症対策もしっかり取り組んでいますので、安心して働いていただける環境です。

私たちと一緒に経験を積んでいきましょう！あなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

入所受け入れに関する業務、ご家族の相談、調整業務、施設内外との連絡調整、サービス計画、ケアプランの作成等の総合管理業務・従事すべき業務の変更の範囲　→本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務・就業場所の変更の範囲　→その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給232,000円〜

給与の備考

給与の内訳・基本給　　　 165,600円・資格手当　　　 30,000円・職務手当　　　 30,000円・処遇改善加算手当 6,400円賞与あり昇給あり交通費支給　上限40,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄退職金制度（勤続3年以上）定年一律65歳ベネフィットステーション社員会加入定期健康診断予防接種助成金昼食社員割引制度　など福利厚生育児時短勤務制度介護時短勤務・介護休暇給付金復職制度受動喫煙対策あり（屋内禁煙）車通勤可（駐車場あり

教育体制・研修

研修制度あり

未経験者でも大丈夫な社内研修制度他センターケアマネジャーとの交流機会もあり。 PCを使用した研修制度充実。

勤務時間

残業ほぼなしフレックスタイム制度あり

1週間のうち40時間のフレックスタイム制標準的な就業時間　8:30～17:30 フレキシブルタイム　7:00～10:00／15：00～19：00 コアタイム　10:00～15:00 休憩60分残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり月1シフト提出

週休2日制（月9～10日休み）年間休日115日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（有給の半日取得も可能）慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇特別休暇（アニバーサリー休暇）年末年始休暇

応募要件

未経験可ブランク可

介護支援専門員高卒以上～64歳（定年を上限とする） ※経験不問

歓迎要件

＊主任介護支援専門員経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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