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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ＜居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務＞ ・基本的なケアマネジャー業務 ・新人ケアマネジャ―の指導・育成・相談 ・ケアプラン作成時の支援・相談 ・地域課題の発見や解決など ウエルシア介護サ―ビスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて親身な対応を心がけています。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ・主任介護支援専門員 （主任介護支援専門員研修受講済の方） ・普通自動車運転免許
- 住所
- 栃木県小山市城東5丁目2-2（ウエルシア小山城東店近隣） 東北新幹線 小山駅から徒歩で17分 山形新幹線 小山駅から徒歩で17分 秋田新幹線 小山駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るやさしい手 小山居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
NEW【栃木県小山市】年間休日124日♪年齢関わらず活躍中！責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、是非私たちと一緒に働いてみませんか？居宅介護支援での高齢者サポートのお仕事です☆
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験でも可
- 住所
- 栃木県小山市駅南町2-17-2 JR両毛線 小山駅から徒歩で10分 JR水戸線 小山駅から徒歩で10分 宇都宮線 小山駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
ツクイ小山（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【小山市西城南】主任ケアマネジャー正社員募集！賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 栃木県小山市西城南4丁目1番19号 JR「小山駅」からバス「小山駅東口循環線」 「城南小前」下車 徒歩5分、または車10分 「小田林駅」から車16分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアパートナー小山 ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【フレックス勤務の可能な無理なく勤務できる自慢の事業所！】未経験者も歓迎！ 経験豊富なケアマネジャーと一緒に働きませんか？
◎賞与6月・12月 年2回 昨年度冬実績2.0ヶ月 ＊業績による
「自立と共生の支援」を理念に掲げています
利用者さまとの交流を大切にしており、楽しく過ごしていただけるよう、一人ひとりに寄り添い、温かなサービスの提供に日々努めています。
ケアマネジャーを募集しています
ただいま当施設ではケアマネジャーを募集しています。ケアマネジャーとしてのお仕事に集中できる職場です。資格取得支援を利用してスキルアップも目指せます。
スタッフ同士連携を取りながら日々業務に取り組んでいます
ベネフィット・ステーションやアニバーサリー休暇など、福利厚生が充実しているのも魅力の一つ。感染症対策もしっかり取り組んでいますので、安心して働いていただける環境です。
私たちと一緒に経験を積んでいきましょう！あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
お客さまとそのご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整など
診療科目・
給与
給与の備考
※月給には職務手当30,000円・資格手当30,000円を含む 賞与あり 昇給あり 家族手当 4,000円～（対象者のみ） 残業代は1分単位で支給 交通費支給 上限40,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
未経験ケアマネジャーもベテランケアマネジャーの研修あり。 PCを活用した社内研修充実。 社内他センターケアマネジャーとの交流機会もあり。
勤務時間
1週間のうち40時間のフレックスタイム制 8:30～17:30標準時間 7：00～20：00（コアタイム10:00～15:00） 休憩60分
休日
週休2日制（月9～10日休み） 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（有給の半日取得も可能） 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 特別休暇（アニバーサリー休暇） 年末年始休暇
歓迎要件
未経験者歓迎 経験者優遇 主任介護支援専門員優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
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