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同じ市区町村の求人をもっと見る特別養護老人ホーム ザ ストーリー東海の介護支援専門員求人
昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎産前産後休業や育児休業の取得実績あり☆働きやすい環境で新しい一歩を踏み出しませんか!

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 特養29名の介護支援専門員業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 愛知県東海市富木島町新藤塚30番JR東海道本線(浜松〜岐阜) 大府駅から車で12分
- 特徴
- 車通勤可
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- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 施設ケアマネの業務全般をお願いします。 *【施設ケアマネのやりがい】 利用者様の日常の様子を自ら確認することが出来るので、 その方にとって適したケアプランを作成する事ができます。 常に利用者様と関わることが出来る環境だからこそ、気付ける事があります。 活躍中のケアマネからも自分の気付きからケアプランを変更し、 その方の自立に繋がることもありやりがいを感じると声が上がることが多いです! *【施設スタッフとの連携がとりやすい】* 社内ツール(LINEWORKS)を使い、カレンダー登録を行うことで施設全体にスケジュールの共有を行っています。またいつでも連絡が取れるのでケアスタッフや相談員への情報共有、相談がしやすい環境です。ケアスタッフ・看護師・相談員などチームでの介護を進めているため、協力し合う風土があるので安心して業務できます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- *【必須条件】* ・介護支援専門員資格をお持ちの方 *【ケアマネデビュー大歓迎!】* メグラスグループには、主任ケアマネの資格を持ったスタッフがおります。 また、各施設のケアマネが遠隔でもサポートできるように、ZOOMや社内チャットの環境も整えております。 みっちり独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。
- 住所
- 愛知県大府市柊山町4-185愛知県大府市「大府駅」より 車で約5分、徒歩約15分 ★アピタ大府店の南側、からやまの隣
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る株式会社トーカイ 大府営業課のケアマネジャー求人
介護支援専門員(ケアマネジャー)募集

- 給与
- 正職員 月給 262,800円 〜
- 仕事内容
- ■ 仕事内容(ケアマネジャー業務) 居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般。 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員として以下の業務を担当していただきます。 ・要介護認定に関する申請代行 ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 ・利用者様・ご家族との相談支援 ・関係機関(訪問介護・デイサービス・医療機関など)との連絡調整 ・モニタリング・サービス見直し ・介護保険に関する各種手続き 利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるようサポートするお仕事です。 「大府市でケアマネとして働きたい」 「居宅ケアマネとして利用者様に寄り添いたい」という方にぴったりの環境です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 必須 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須
- 住所
- 愛知県大府市共栄町9-9-18JR東海道本線(浜松~岐阜) 共和駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり学歴不問
入居者様一人ひとりの夢を叶えるケアプラン作成と運用をお願いします。
・年間休日118日。夏季休暇4日、冬季休暇6日、記念日休暇1日と休みが取りやすい施設です。
・有休取得率は72.6パーセント。
・在籍する介護福祉士は全職員の65パーセントです。
・従業員が生き生きと、笑顔で明るい挨拶があふれる職場です。また、同好会制度なども活用し、職員同士が仲良く、
職種を越えて楽しく働いています。
・研修制度も、社内研修、外部講師を招いての研修を9つ用意して受講してもらっています、全て勤務時間内での
研修です。
・評価制度も整っており、人を育てる評価制度として運用しています。
きっと、あなたも「会えて良かった」「ここに来て良かった」と、感じられる職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームでの業務。★介護支援計画作成★入居者の日常生活サポート入居者の個々の状況を把握し、より良い生活を実現するため他の職種と協同します。入居者の夢をケアプランの長期目標に設定し、日々のケアを充実させるお手伝いをお願いします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:200000円~250000円 ・資格手当:10,000円~10,000円 ※住居手当 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額28,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 1,200 円 ~ 1,900 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3か月(同条件)
待遇
教育体制・研修
入職時には当法人の理念研修を16時間受講していただきます。 「会えて良かった」と思える職員とは? 入職時にしっかりと学んでただきます。 なお、入職後は、ユニットケア研修、ノーリフティングケア研修、接遇研修等の外部講師による研修受講、また、施設内プロジェクトとしての看取りの在り方検討会、排泄のあり方検討会、夢を叶えるプロジェクトへの参加いただきともに学んで成長していただきます。
勤務時間
・変形労働時間制(1か月単位) ・(1)8時30分~17時30分 ・(2)10時00分~19時00分 ・休憩:60分 ・残業:月平均2時間
休日
・1か月単位変形労働時間制 夏季4日冬季6日、記念日(誕生日、結婚記念日等)1日 ・年間休日:115日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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