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急募!介護支援専門員//週2日、空き時間を有効活用、計画作成担当!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- 利用者様のケアプラン作成に伴うケア会議参加、ケアプラン作成(9名分)、他計画作成担当者作成のケアプランチェック(18名分) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定め:1年(原則更新/上限なし)
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎北町7丁目9-20JR住吉駅より徒歩12分 阪神魚崎駅より徒歩10分
- 特徴
- 未経験可施設ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
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【東灘区住吉東町】★経験よりも、チームで動ける力を。そんな施設ケアマネを求めています。★入居者様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にする介護付き有料老人ホームです♪

- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ご利用者やご家族との面談・アセスメント ケアプラン(介護サービス計画)の作成・見直し 介護職・看護師・機能訓練スタッフとの情報共有・会議 サービス担当者会議の実施 モニタリング・記録業務 入退所時の調整、医療・他職種との連携 ※施設内での業務が中心です。訪問や外出業務はほとんどありません 仕事内容の変更の範囲、就業場所の変更の範囲→どちらも法人の定める範囲 ※転居を伴う転勤なし
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢:~69歳(年齢制限の理由:定年年齢が70歳のため) 経験・学歴不問 介護記録などの入力程度のPCスキル(word・Excelの入力作業ができる方)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17六甲ライナー 魚崎駅から徒歩で3分 阪神本線 魚崎駅から徒歩で5分 阪神本線 住吉駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■業務内容: ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 兵庫県西宮市西平町10番5号・阪急甲陽線 「苦楽園口」駅より徒歩13分 ・阪急甲陽線 「甲陽園」駅より徒歩17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
【神戸市東灘区本山南町】幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています!
とてもアットホームな雰囲気の施設です。
ブランクのある方もきちんと研修致しますので、
安心してご応募ください。
福利厚生も充実しておりますので、長く働くことが出来ます☆
皆様のご応募お待ちしております☆
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 *ケアプランの作成 *ケアカンファレンスの実施 *スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:180,000円 地域手当:40,000円 業務手当:25,000円 資格手当:5,000円 職務推進手当(月20時間分のみなし残業手当):37,225円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します ※夜勤なし 【年収例】3,986,700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給 残業手当 資格手当 年末年始手当 保育手当 ※試用期間:3ヵ月(条件変更なし)
待遇
社会保険完備 退職金制度 進研ゼミ3割引制度 ベネッセグループ共済会(福利厚生) スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所等あり 遠方の方は社宅制度あり(※介護職実務経験1年以上の方、当社規程あり) ※屋内は原則禁煙としております。 ※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
勤務時間
一週間のうち40時間のフレックスタイム制 9:00~18:00(基本勤務時間) ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児支援制度(休職制度) 介護休職制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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