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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護・グループホームにおける計画作成業務 【業務内容】 ◎ケアプラン作成 利用者や家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ◎サービス調整 介護サービス事業者や医療機関と連携し、必要なサービスを提供 ◎モニタリング 定期的に利用者の状態を確認し、ケアプランを見直し ◎相談対応 利用者や家族からの相談に応じ、介護や生活に関するアドバイスを提供 ◎連絡・調整 サービス提供者や医療機関と連携し、情報を共有 ◎書類作成・管理 ケアプランやサービス記録の作成・管理
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員 ※経験不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名中央1丁目4-3静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から徒歩で28分
- 特徴
- 車通勤可施設ケアマネ学歴不問
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NEW【富士市厚原】育休・産休・勤務時間考慮などの育児支援が充実♪閑静な住宅街にある穏やかな雰囲気の居宅介護支援事業所!人・心・和を大切にできる方歓迎です

- 給与
- 正職員 月給 192,300円 〜 237,300円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談対応、制度の説明 ・申請代行 ・介護保険サービスの調整 他
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県富士市厚原359-8JR身延線 入山瀬駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 273,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 利用者様のニーズに寄り添い、その方らしい生活を支援するケアマネージャー業務全般をお任せします🏵️ ✅ 利用者宅への訪問によるアセスメント ✅ ケアプラン作成とサービス事業者との連絡調整 ✅ 利用者様・ご家族からの相談対応や助言 ✅ サービス担当者会議への参加と情報共有 ✅ ケアプランのモニタリングと見直し ✅ 地域の関係機関との連携 ✅ 介護保険に関する手続き代行 また、利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して在宅生活を送れるようサポートします😊 将来的には主任ケアマネージャーへのステップアップや事業所の中核メンバーとしての活躍も期待しています🌸 💡 具体的な仕事内容 📍 利用者宅への訪問によるアセスメント・ケアプラン作成 📍 ケアプランに基づいたサービス提供事業者との連絡調整 📍 利用者様・ご家族からの相談対応、助言 📍 サービス担当者会議への参加、情報共有 📍 モニタリングによるケアプランの見直し 📍 関係機関との連携 📍 介護保険に関する手続き代行
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格 自動車運転免許
- 住所
- 静岡県富士市長通12-1岳南鉄道線 吉原本町駅から徒歩で18分 岳南鉄道線 ジヤトコ前(ジヤトコ1地区前)駅から徒歩で15分 岳南鉄道線 本吉原駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【富士市厚原】介護職との兼務なし♪ケアマネジャー正職員として魅力を活かして働きませんか?
- サービス理念である「五感の生活」の実現を目指し、良好な人間関係を築き社会性を維持することができるよう、安心で上質な心地よい空間を提供しています。
- 子育て・介護支援をはじめ、ここに書ききれないほどの福利厚生をご用意しております。詳しくは待遇欄をご覧ください!
- 昇給・賞与をご用意しています。お仕事に対して高いモチベーションを維持しながら取り組めますよ。
- マンツーマンのスキル研修、接遇研修やキャリアパスに基づいた各種研修が受けられ、これからのキャリアアップにも取り組んでいける環境です◎
・月給26万円以上(居宅ケアマネは28万円以上)
・介護職との兼務なし
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 260,000円~320,000円 居宅ケアマネ 280,000円~300,000円 主任介護支援専門員 290,000円~320,000円 ※能力・経験により優遇 シングルペアレント応援手当あり 託児所・保育所・学童手当補助あり 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり0円~34,000円(実績) 賞与制度あり 年3回 計 2.50ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は、会社業績及び本人能力による 固定残業代なし 試用期間あり 3か月 同条件
待遇
◎決算賞与支給(業績により支給されない年度もあり) ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助(最大 35,000 円まで支給) ◎シングルペアレント応援手当(支給条件あり) ◎車通勤可(無料駐車場あり) ◎制服無料貸与 職場見学可(ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください)
教育体制・研修
ケアマネ関連研修費用 助成します! スキルアップに必要な外部研修は、業務として勤務扱いで参加いただけます。自己研鑽に励む方を応援します。 当社運営の介護資格講座の受講料無料(諸条件有り) 研修制度(正社員以外の利用も可) ・マンツーマンのスキル研修、接遇研修 ・キャリアパスに基づいた各種研修(正社員) ・会社費用負担による外部研修参加
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり:※サービス集中の場合は6回を限度とし、1箇月80時間まで1年720時間まで延長する。
休日
【居宅ケアマネ】 土日を基本とした月9~10日 年間休日116日 【施設ケアマネ】 シフトによる月9~10日 年間休日111日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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