ケアプランセンターきずなのケアマネジャー求人（正職員）

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月給214,200円〜 352,100円

最終更新日: 2025/06/21

【羽曳野市向野】昇給・賞与あり◎日祝休み♪医療福祉生協が運営するケアプランセンターで、ケアマネジャーを募集中です！

「大阪みなみ医療福祉生活協同組合」を紹介します

2017年4月に、大阪南部の医療生協が合併して誕生した組織です。「堺エリア」「北野田エリア」「羽曳野エリア」「阪南エリア」の16市4区町で地域に密着した健康づくり・まちづくりに取り組んでいます。
そんな私たちが運営する「ケアプランセンターきずな」では、ケアマネジャーを募集中です。職員一丸となってより充実したサービス提供に努めています。ぜひご応募ください。

働きやすさが整っています

日々の頑張りは昇給・賞与でお返しします。やりがいも十分です。
日曜・祝日は固定休です。お休みをきちんと取りながら、プライベートと両立して働けます。
年末年始や夏季には長期休暇があり、しっかりリフレッシュできる環境も整っています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般をお任せします介護保険のケアプラン作成や申請代行、事業所との連絡・調整、相談業務が主な業務ですその他、付随業務もお願いします

給与

【正職員】月給214,200円〜352,100円

給与の備考

※月給には、住宅手当（一律支給）11,000円、厚生手当6,000円を含む ※経験・能力により異なる昇給あり賞与年2回（計2.9ヶ月※2022年度実績）交通費支給（上限なし）試用期間3ヵ月（条件変更なし）固定残業代なし＜給与例＞ケアマネ経験は1年につき4,600円、介護経験は介護福祉士4,300円、無資格～実務者研修4,000円を給与に加算いたします（例）ケアマネ経験5年、介護福祉士経験が5年の方 ⇒　4600円×5年＋4300円×5年＝4万4500円を基本給に加算 ※医療・福祉業界以外の一般業界での勤務経験も加算対象となります

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）車通勤可（駐車場は自己手配・自己負担。通勤手当は当社規定により距離に応じて支給）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

8:45～16:45（休憩60分） 8:45～12:45（休憩なし）

休日

4週6休制（日曜、祝日、他）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/30～1/4）夏季休暇（5日）有給休暇（法定通り）

応募要件

主任介護支援専門員

介護支援専門員原動機付自転車免許（訪問に原付バイク利用）

歓迎要件

主任介護支援専門員をお持ちの方は尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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