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- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都八王子市山田町1606-11 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 297,800円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都八王子市高倉町17-3 JR八高線(八王子~高麗川) 北八王子駅から徒歩で8分 JR中央本線(東京~塩尻) 豊田駅から徒歩で25分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る小規模多機能ぐり~んはぁとのケアマネジャー求人
☆小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネ業務☆年間休日125日☆「ずっと自分らしく暮らしたい」そんな願いを叶えられる施設を、一緒に創っていきましょう☆

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能居宅介護施設におけるケアマネジマント業務 ※一部介護業務あり 転勤の可能性あり(転勤範囲 多摩市、福生市※本人承諾の上)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※PCの基本操作ができる方 ※18歳~59歳の方(深夜業務があるため・定年年齢を上限) ※学歴不問
- 住所
- 東京都日野市多摩平3-1-6 JR中央線 豊田駅 徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり学歴不問
在宅ワーク可・ブランク可! うれしい4週8休 ◎業務拡大につき介護支援専門員を大募集!
ケアサポートメイを紹介します
当事業所は多くの看護、介護事業を手掛ける「有限会社ロングレンジビュー」が運営する居宅介護支援事業所です。私たちケアサポートメイは、ご利用者様に「ケアサポートメイと出会って明るい未来が見えた」と言っていただける介護を目指しています。居宅介護支援事業所では、ご利用者様にとってご自宅と変わりのない雰囲気の中で、違和感のないサービスを心掛けています。そして利用者様一人ひとりのご要望に沿えるよう、きめ細やかな配慮のできるケア体制を整えています。ケアサポートメイの魅力はこちら
賞与や手当で職員の頑張りにしっかりと応えます。そして4週8休やリフレッシュ休暇、バースデイ休暇などを用意し働きやすい環境を整えました。当事業所は常勤3人、非常勤2人の職員が在籍する家庭的な雰囲気の職場なのですぐに馴染むことができますよ。またOJTにも力を入れています。経験豊富な先輩が指導することで、働きながら自然と力を身に付けられる環境です。これまでに培ってきたあなたの力をぜひ発揮して下さい!利用者様の不安を吹き飛ばせる元気な方を募集しています。明るいあなたのご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャー ・居宅介護支援(ケアマネジメント)業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給:153,000円 職務手当:60,000円~150,000円 その他手当 役職手当:5,000円~250,000円(役職についた場合に支給) 業績手当:0円~105,000円 ※担当顧客31人目から手当支給 7,000円/人(要支援は3,500円) 子供手当:5,000円/月(18歳以下の扶養の子供) 通勤手当:上限20,000円まで支給 賞与:年2回(7月・12月) ※マイカー通勤の場合 25円/km支給 ※賞与は業績による 例)入社2年目 主任ケアマネージャーの場合 月収:313,000円 基本給:153,000円 役職手当:15,000円 職務手当:110,000円 業績手当:35,000円(要介護5件) 例)入社1年目 ケアマネージャーの場合 月収:283,000円 基本給:153,000円 職務手当:60,000円 業績手当:70,000円(要介護10件) 試用期間なし
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 直行直帰、在宅ワーク可
休日
4週8休(シフト制) 土日を除く祝祭日の日数 年間休日126日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続3ヶ月後に年間7日) 誕生日休暇(誕生月に1日)
歓迎要件
居宅ケアマネージャー経験 歓迎 主任ケアマネージャー 歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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