そうだ藤の森介護保険相談センターのケアマネジャー求人（正職員）

最終更新：2024/04/30

月9日休み◎昇給や賞与あり☆経験不問♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています

「そうだ藤の森介護保険相談センター」は、「高齢者の方が、住み慣れた地域の中で、その方らしい暮らしが実現できるようご支援する」をモットーに介護サービス事業をおこなっている「社会福祉法人三愛会」が運営する事業所です。温かなふれあいを大切にしつつ、在宅での介護を明るくサポートしております。
このたび、居宅介護支援に関する業務管理全般をおこなってくださる介護支援専門員を募集いたします。

無理なく働けます☆　

月のお休みは9日あるので、仕事とプライベートの両立が可能です。
昇給や賞与もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。
未経験の方もOK！職員の資格取得に積極的に取り組んでいるためスキルアップも可能です。

ご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種	ケアマネジャー
仕事内容	居宅ケアマネ居宅介護支援に関する業務管理全般（ケアプラン作成・訪問審査など） ※訪問時には社用車を使用します
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与	【正職員】月給 185,600円〜 218,900円
給与の備考	給与内訳・基本給　153,600円～186,900円・業務手当　8,000円・資格手当　15,000円・特定処遇改善手当　5,000円・処遇改善支援手当　4,000円家族手当あり経験加算あり通勤手当　実費支給（上限20,000円/月）昇給制度あり　実績1月あたり1,000円～3,660円賞与制度あり　実績年2回・計3.7ヶ月分試用期間3ヶ月（同条件）固定残業代なし ※賃金は社内規程により経験加算（介護、医療、その他業種の経験を含む）をおこないます
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金：確定拠出年金退職金制度（勤続3年以上）定年制あり　一律　63歳再雇用あり　上限　65歳までマイカー通勤可（無料駐車場あり）屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
教育体制・研修	職員の資格取得に積極的に取り組んでいます
勤務時間	残業ほぼなし残業月20時間以内 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外　月平均5時間
休日	育児支援ありシフトによる（曜日不定）月9日休み日、その他年間休日108日
長期休暇・特別休暇	有給休暇　10日（6ヵ月経過後の年次日数）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり
応募要件	未経験可自動車運転免許学歴不問介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）経験・学歴不問～62歳（定年を上限）
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：16,000円

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事業所情報

法人・施設名	そうだ藤の森介護保険相談センター
募集職種	ケアマネジャー（正職員）
アクセス	車通勤可大分県大分市大字寒田202番地大きな地図をみるＪＲ豊肥線　敷戸駅から車で5分
設立年月日	1999年06月23日
施設・サービス形態	介護・福祉事業所居宅介護支援事業所
営業時間	8：30～17：30
休業日	無し
施設規模	特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスに併設介護保険相談センターの職員は３名
スタッフ構成	ケアマネージャー３名