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横浜市片倉三枚地域ケアプラザのケアマネジャー求人(正職員)
ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員/月給28.1万円~/中高年活躍中/土日休み応相談

- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ 【仕事内容】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【ここがポイント!】 ・ipad1台貸与あり! ・未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働くことができます ・法人内にケアマネ部会があり、定期的(年3回程度)に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施 ※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません(詳細は面接時にご相談下さい) ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します! ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません! ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更の範囲:事業所異動あり。自宅から通える範囲(横浜市内です)
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・自転車での訪問が可能な方 【64歳以下(65歳定年制のため)】 ※未経験、ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区三枚町199-4 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で9分 ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
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【社会福祉法人秀峰会】居宅ケアマネージャー(正職員)募集!! ◎豊富な研修、教育制度で安心の体制があります!充実した環境で、キャリアアップが出来ますよ!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等) 【業務例】 08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00~ 昼食 13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00~ 事例検討会や勉強会 17:30~ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車(軽自動車)」が複数台配置されています。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 必須 ・PC操作必須(Word、Excel、管理ソフト入力必須) ・自動車運転免許 ※必須ではありませんが、活動エリアによって必要です。 ・配属事業所は法人決定となります。 職員配置、配属予定者のスキルにより、配属先を決定しています。 ・通勤事情やご家庭の事情は多少考慮致しますが、ご希望する事業所には配属出来ない事もありますので、ご了承願います。 ・正職員採用は、将来的に異動転勤が伴う事もあります。(転居を伴う様な異動はありません。)
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2 グレース竹和壱番館2F JR京浜東北線・横浜線 東神奈川駅から徒歩で1分 京浜急行本線 仲木戸駅から徒歩で6分 東急東横線から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ケアプランを立て相談・調整を行う業務
- 応募要件
- 介護福祉専門員(ケアマネジャー)必須 64歳以下の方(定年を上限とするため) ブランク可 未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区反町1-8-4 はーと友神奈川3階 JR:東神奈川駅より徒歩7分 東急:反町駅より徒歩5分 京急:神奈川駅より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【ケアマネジャー/主任ケアマネジャー募集】わかたけケアプラン/週休2日/夜勤なし【一部在宅勤務可能】
専門職同士が連携し、地域のためにさまざまな事業を展開しています。住みたい街、住み続けたい街の実現のため、一緒に働きませんか。
ケアマネジャー/主任ケアマネジャーを募集いたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ 【居宅 ケアマネジャー】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【居宅 主任ケアマネジャー】 ・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ・ケアプランの作成の助言など ・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更の範囲:事業所異動あり。自宅から通える範囲(横浜市内です) 【ここがポイント!】 ・ipad1台貸与あり! ・未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働くことができます ・法人内にケアマネ部会があり、定期的(年3回程度)に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施 ☆主任ケアマネ/ケアマネの更新研修費用は法人が負担します! ☆更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません! ※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません(詳細は面接時にご相談下さい) ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更の範囲:事業所異動あり。自宅から通える範囲(横浜市内です)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<居宅ケアマネジャー> 月給 281,000円~395,000円 ※各種手当含む 〈内訳〉 ・基本給180,000円 ・実績手当70,000円~170,000円 ・事業所手当10,000円 ・習熟手当6,000円~20,000円 ・オンコール手当 15,000円(一律支給、オンコール平均1~2回/月) 【その他】 ■予防件数 2,500円/件 ■認定調査 3,000円/件 ■交通費支給(上限30,000円/月) ■年末年始手当 (3,000円/日) ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) 【居宅主任ケアマネジャー】 月給 331,000円~465,000円 ※各種手当含む 〈内訳〉 ・基本給 180,000円 ・実績手当 70,000円~170,000円 ・事業所手当10,000円 ・習熟手当 6,000円~20,000円 ・オンコール手当 15,000円(一律支給、オンコール平均1~2回/月) ・主マネ手当 30,000円 ・居宅管理者手当 20,000円~40,000円 【その他】 ■予防件数 2,500円/件 ■認定調査 3,000円/件 ■交通費支給(上限30,000円/月) ■年末年始手当 (3,000円/日) ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
待遇
■有給休暇あり 入社半年後10日付与(その後は法定通り) ■特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等) ■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可) ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日(年次有休・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日) ■交通費支給(上限30,000円/月) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等) ■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有) ■退職金制度あり ■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等) ■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます) ■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます) ■【64歳以下(65歳定年制のため)】
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※オンコールあり ※育児時間短縮勤務あり
休日
長期休暇・特別休暇
年次有休 有り ※勤務日数による 特別休暇 (産休/育休/傷病/介護等) リフレッシュ休暇6日 記念日休暇1日 看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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