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- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成や給付管理、介護保険に関する相談対応等
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-1東急東横線 反町駅から徒歩で5分 京急本線 神奈川駅から徒歩で8分 JR横浜線 東神奈川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見るトライドケアマネジメントのケアマネジャー求人
NEW土日祝休み、一部在宅ワーク可、年間休日120日！単独型の居宅介護支援事業所です。未経験OK・子育て中OK・中抜けOK・主婦活躍中！実務研修受講中も応募可♪
- 給与
- 正職員 月給 237,162円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【入社から一人立ちまで】 ・特に経験の浅い方は、入社6か月間は新任研修や同行訪問にて実務を学んでもらいます。6ヶ月後に一人立ちできるようサポートします ・入社～6ヶ月試用期間 【単独型居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）】 ※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（要介護のみで42～44件程度を担当 ※ICT機器・デジタルツールの活用と、事務スタッフのサポートがあるので、一年目のケアマネでも達成できています。この件数を担当していても、残業はほぼありません。） ・相談業務 ・認定調査 ・区や市連絡会への参加 ・地域ケア会議への参加 ・ワード、エクセルでの入力 など ※管理者候補は上記に加えて以下業務あり ・管理業務…市への届け出、数字の管理（給付数、困難事例数、加算等） ・所内ケアマネジャーへの支援（スーパーヴィジョン） 【エリア】 ・メインのエリアは保土ヶ谷区、神奈川区、西区、中区です。他区に関しては、スタッフが直行直帰等で対応できるエリアは対応しています（現在は、南区、港北区・緑区・旭区・都筑区の一部）。 ・移動手段は基本スクーターですが、大雨の時等はタイムズや自家用車可（ガソリン代、駐車場代支給）。 【その他】 ・トライドケアマネジメントは、併設サービスがなく単独型の為、ケアマネジメントに専念できます ・ケアマネジャーをサポートしてくれる事務員スタッフがおります ・パソコン、タブレット、業務スマホ1人1台貸与 ⇒ 情報共有はビジネスチャットを使用しております ⇒ 管理システムはクラウド型を使用しております ・スクーター1人1台貸与（スクーターについては、ドライブレコーダー設置済み） ・直行直帰あり ・在宅勤務・テレワーク（天候や家庭事情、直行直帰の際の出発時間等、運用は各スタッフに任せています） ・ケアマネジメント業務に支障がなければ、Wワークの方も歓迎します。ご相談ください。
- 応募要件
- ■ケアマネジャー ・介護支援専門員 有資格者 ・自転車に乗れる方 ・スクーターで直行直帰ができる方（駐輪場代などは会社で支給します） ・パソコン操作（Word・Excelでの簡単な入力や書類作成） ・定年一律60歳、再雇用：65歳迄 ※学歴・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市西区久保町20-17相鉄線 西横浜駅から徒歩6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ひとはな にし【2026年冬オープン予定】の主任ケアマネ・ケアマネージャー求人
NEW主任ケアマネジャー／管理者候補・未経験可／「ひとはな」で「人を大切に」 一緒に事業所を作りませんか？ ひとはなと同じ思いを持った方募集！ 求人情報の詳細については適宜面談可 興味があれば まずはお話を。
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◎ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ◎開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません
- 住所
- 神奈川県横浜市西区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わかたけケアプランのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【ケアマネジャー／主任ケアマネジャー募集】わかたけケアプラン／週休2日／夜勤なし【一部在宅勤務可能】
専門職同士が連携し、地域のためにさまざまな事業を展開しています。住みたい街、住み続けたい街の実現のため、一緒に働きませんか。
ケアマネジャー/主任ケアマネジャーを募集いたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ 【居宅 ケアマネジャー】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【居宅 主任ケアマネジャー】 ・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ・ケアプランの作成の助言など ・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です） 【ここがポイント！】 ・ｉｐａｄ１台貸与あり！ ・未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働くことができます ・法人内にケアマネ部会があり、定期的（年3回程度）に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施 ☆主任ケアマネ/ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！ ※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません（詳細は面接時にご相談下さい） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）
診療科目・
給与
給与の備考
＜居宅ケアマネジャー＞ 月給 281,000円~395,000円 ※各種手当含む 〈内訳〉 ・基本給180,000円 ・実績手当70,000円～170,000円 ・事業所手当10,000円 ・習熟手当6,000円～20,000円 ・オンコール手当 15,000円（一律支給、オンコール平均1～2回/月） 【その他】 ■予防件数 2,500円／件 ■認定調査 3,000円／件 ■交通費支給（上限30,000円／月） ■年末年始手当 （3,000円／日） ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 【居宅主任ケアマネジャー】 月給 331,000円~465,000円 ※各種手当含む 〈内訳〉 ・基本給 180,000円 ・実績手当 70,000円～170,000円 ・事業所手当10,000円 ・習熟手当 6,000円～20,000円 ・オンコール手当 15,000円（一律支給、オンコール平均1～2回/月） ・主マネ手当 30,000円 ・居宅管理者手当 20,000円～40,000円 【その他】 ■予防件数 2,500円／件 ■認定調査 3,000円／件 ■交通費支給（上限30,000円／月） ■年末年始手当 （3,000円／日） ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
待遇
■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ■【64歳以下（65歳定年制のため）】
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 ※オンコールあり ※育児時間短縮勤務あり
休日
長期休暇・特別休暇
年次有休 有り ※勤務日数による 特別休暇 （産休／育休／傷病／介護等） リフレッシュ休暇6日 記念日休暇1日 看護・介護休暇あり（時間単位での取得可）
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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