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グループホーム ライブラリ東大宮の計画作成担当者求人
NEW【さいたま市見沼区東大宮】計画作成担当者募集!!月給220,000円スタート☆昇格・年4回の昇給あり!研修制度・資格取得支援充実の環境でスキル・キャリアアップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。 リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 -- ・仕事内容の変更:法人の定める業務 ・就業場所の変更:法人の定める事業所(社内全エリアでの希望異動可能)
- 応募要件
- 介護支援専門員・認知症実践者研修修了 必須 経験より意欲と人柄を優先します
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目40-1宇都宮線 東大宮駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ・利用者とそのご家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ・新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務 従事すべき業務の変更:会社の定める範囲 就業の場所の変更:会社の定める範囲
- 応募要件
- 学歴 各種専門学校卒以上 未経験可 主夫・主婦OK 介護支援専門員資格
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東一条17-5-48札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
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愛の家グループホーム札幌西岡【2025年12月01日オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
【札幌市豊平区西岡】正社員として勤務のケアマネジャーを募集/快適で穏やかな生活のお手伝いをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 251,000円
- 仕事内容
- グループホームにて、1ユニット9名~のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇ケアプラン作成は週1~2程度でケアスタッフとしても勤務していただきます。 〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇専用スマートフォンでケアプランやモニタリング関係、介護記録や各種データを簡単に入力&閲覧が可能。
- 応募要件
- ・介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません)必須 ・介護支援専門員資格(ケアマネージャー)必須 ・認知症介護実践者研修 修了必須
- 住所
- 北海道札幌市豊平区西岡四条3丁目8番5号地下鉄東豊線月寒中央下車⇒中央バス/月82西岡月寒線⇒西岡3 -4下車 徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり新規オープン
【正社員×上場企業】ケアマネージャーとしての経験を活かして活躍しませんか?託児所完備★車通勤可・無料駐車場完備★賞与年2回★退職金・交通費支給など充実した福利厚生をご用意<札幌市豊平区>
🏡株式会社リビングプラットフォームについて🏡
🌸シルバーハイツ羊ヶ丘1・2番館について🌸
🌿働く環境🌿
🧑💼一緒に働くメンバー
⭐️充実した福利厚生
💁♀️相談しやすい環境
👤こんな方におススメ
募集内容
募集職種
仕事内容
★☆★☆介護支援専門員・主任ケアマネのご経験お持ちの方大歓迎です★☆★☆ 有料老人ホームにおける計画作成業務をお任せします。 ◎主な業務内容 ケアプランの作成・面談 計画やサービスの調整 介護保険に関わるケアマネジャー業務 訪問認定調査 ◎1日のスケジュール 朝礼後~ケアマネ業務 ・入居者様居室訪問 ・認定調査対応など 11:30~入居者様食堂移動補助 12:30~休憩 13:30~ケアマネ業務 ・入居者様居室訪問 ・認定調査対応など その他、月末月初レセプト対応
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※上記は諸手当を含んだ総支給額です。 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 交通費支給(規定あり) ◎年2回の賞与実績あり(支給要件あり) ◎年4回の昇給・昇格あり
待遇
■社会保険完備 ■車通勤可(無料駐車場あり) ■ボーナス・賞与あり ■交通費支給(規定) ■退職金あり ■交通費支給(規定あり) ■賞与 年2回(7月/12月に支給 支給要件あり) ■退職金制度(勤続3年以上) ■定年70歳(定年後の再雇用あり) ■時間外手当 ■社内全エリアでの希望異動可能 ■職員誕生日贈答品配布 ■職員家族贈答品の配布(小学校新入学、新成人対象) ■福祉系資格取得支援制度 初任者研修/務者研修/介護福祉士は受講費用全額負担 その他の資格は受講費用一部負担制度あり ■社内研修制度あり お持ちの資格によって受けられる研修は異なります。
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間:9:00 ~18:00 休憩:60分
休日
■シフト制 ■年休108日 ※お子様の急な発熱や学校の行事などはスタッフ全員でカバーし合っています。
長期休暇・特別休暇
■有給休暇付与 ■年末年始休暇 ※施設ごとに要相談 ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護休暇取得実績あり 6日程度の連続休暇も取得可能!
歓迎要件
■主任ケアマネとしてのご経験をお持ちの方 資格はあるけど経験が不安・・・🤦♀️ ブランクが長いけど挑戦できるかな🤷♀️ 興味はあるけど、自分にできるだろうか🙎♀️ そんな不安も、各エリアにいる当社社員や研修によって万全のサポートをしています。
選考プロセス
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