大庄北地域包括支援センター包括主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人(正職員

月給275,728298,128

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大庄北地域包括支援センター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:利用者様が心からやすらげるサービスを行っています

【地域密着型の法人施設!!】包括支援センターでの主任ケアマネ業務

運営法人について

社会福祉法人平成会は、兵庫県尼崎市を中心に、介護の必要な高齢者の方に対して、特養やデイサービスなどご利用者様の必要とする介護の度合に応じた様々なサービスを提供しています。安心で丁寧な介護を行うことはもちろんのこと、利用者様の心身に残っている「生きる力」や「主体性」を十二分に発揮してもらえるような介護を心がけています。

働くうえでの魅力

大庄北地域包括支援センターでは、包括主任ケアマネジャーを募集しています。
  • 実務経験のある方を募集します。これまで培ってきた経験をぜひ当施設で活かしてご活躍ください!
  • 業務の成果に応じて、賞与支給があります。頑張りにはしっかり待遇で応えていきます。

利用者様の立場にたった介護を心がけられる方、介護の仕事を通じて地域社会に貢献したい思いをお持ちの方は迷わずご応募ください!皆様と共に働ける日を楽しみにしています。ご連絡お待ちしています。

募集内容

募集職種

包括主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務を中心に以下の業務に携わっていただきます。 1)地域高齢者の実態把握 2)予防生活支援サービス 3)虐待早期発見のためのネットワークの構築等

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給275,728円298,128円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 194,400円~214,400円 ・福祉業務手当 53,328円~55,728円 ・職務手当 28,000円 保育手当(規定該当者)  ・第1子 15,000円  ・第2子 10,000円 通勤手当 実費支給(上限月額50,000円) 昇給 月あたり4,500円~6,300円(実績) 賞与 年2回・計4.30ヶ月分(実績) 職務給制度あり(職種によって変更あり) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月・同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 63歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり(上限 65歳まで) 復職制度あり(会社規定による) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 保養所あり

勤務時間

交替制(シフト制) 8:30~17:30 休憩60分 ※月平均時間外労働時間 10時間

休日

週休2日制 日曜日、祝日、その他 年間休日115日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

主任介護支援専門員 介護支援専門員業務経験必須 年齢制限あり ~62歳(定年を上限)

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定不可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

兵庫県尼崎市崇徳院2丁目159 kマンションJIN1階

阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で11分 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で17分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で25分

施設・サービス形態

地域包括支援センター

営業時間

平日・土 9:00~17:00

休業日

日曜日、祝日

利用者定員数

相談件数(前年度1年間)4293件

スタッフ構成

保健師 常勤1名 社会福祉士 常勤2名 主任介護支援専門員 常勤2名

応募に関するよくある質問

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