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- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成（介護業務はなし）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン基本操作のスキルをお持ちの方 経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 福井県福井市四ツ井2丁目11-11 えちぜん鉄道勝山永平寺線 福井口駅から徒歩で12分 えちぜん鉄道三国芦原線 福井口駅から徒歩で12分 えちぜん鉄道勝山永平寺線 越前開発駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の管理者業務 ・居宅介護支援事業の管理業務及び業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者およびご家族との相談業務 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連携 など 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福井県坂井市春江町西長田４０－４６ えちぜん鉄道三国芦原線 西長田ゆりの里駅から徒歩で4分 えちぜん鉄道三国芦原線 西春江ハートピア駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 主任介護支援専門員・介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) いずれか必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 福井県福井市文京7-8-20 えちぜん鉄道三国芦原線 日華化学前駅から徒歩で17分 えちぜん鉄道三国芦原線 福大前西福井駅から徒歩で18分 えちぜん鉄道三国芦原線 八ツ島駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
宝珠苑居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
育児休業や介護休業の取得実績あり◎残業ほぼなし！福井県福井市内山梨子町にある居宅介護支援事業所で働きませんか？
- 「宝珠苑居宅介護支援事業所 」は、社会福祉法人福聚会が運営する事業所です。
- 当事業所では現在、正職員のケアマネジャーを募集しています。
- 経験者は優遇させていただきます！ぜひ資格や経験を活かしてご活躍ください♪
- 育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても長くお仕事を続けていきたい方にもぴったりです。
一人ひとりが働きやすく楽しいと感じる職場作りを意識しています。あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の代理申請 など ※親切・丁寧に指導します。安心してご応募ください。
診療科目・サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 158,500円～230,000円 ・特殊業務手当 10,000円～10,000円 ・資格手当 15,000円～15,000円 ・キャリア手当 10,000円～30,000円 ・新加算手当5,000円～5,000円 ・待機手当（オンコール）1回1,000円 主任介護支援専門員別途2000円 年末年始出勤手当:3000／日 扶養手当 住宅手当・特定処遇改善加算金 別途年1回など ※中途採用の方の基本給は、当該職務に関する学歴免許と経験年数になどを考慮し定めます。 通勤手当実費支給 上限月額22,500円 昇給制度あり 月あたり2,000円～（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.80ヶ月分（実績） 試用期間あり 6か月 同条件 固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり（上限 80歳まで） 退職金共済（加入） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所有り 職員旅行（年1回）、新年会、親睦会等 各種健康診断、予防接種（インフフエンザ年1回） 制服貸与 育児短時間勤務制度（小学校就学前まで） ・職員の子育てを積極的にサポートする企業として2021年に「くるみんマーク」認定を取得 若者の雇用、育成に積極的に努める企業として2024年に「ユースエール」認定を取得しました。
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし
休日
1か月9回（2月は8回） 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳 ※定年年齢を上限とする募集・採用 学歴 必須 高校以上
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1999年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
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